好大的小樹 wrote:12年我從16K.5K爬到34.5K,我看到自己的成長薪資的成長專業的成長學習的擴展試問:現在的女生都有這樣的薪資嗎?如是,我檢討...(恕刪) 大膽的猜測一下,樓主妳工作的地方是在雲嘉南高屏其中的某一縣市是嗎? 因為以北部地區的薪資水準來看妳所獲得的薪資真的是太低了!!!
百倍速成長 wrote:現在要不能被取代的...(恕刪) 現在不都導SOP、作業流程圖表化要求各單位負責項目及作業人員工作事項內容文件化就是哪天你沒做時下一個人按表施工再來就是不同行業不同文化就算有十幾年資歷也不一定適用在其它人生還是要過的(更何況是有小孩需要照顧)多投幾家不然就轉跑道互勉
好大的小樹 wrote:資方不該以條件限制12...(恕刪) 我以我老婆做例子好了12年前薪水約25K目前薪水近90K而且如果她想離職的話我敢肯定會有很多公司要薪水不一定會調多高就是了一樣有家庭小孩夫妻都是離鄉工作沒有親人幫忙她還沒有大學學歷僅供參考
皮老闆‧喜來登 wrote:我以我老婆做例子好12年前薪水約25K目前薪水近90K她還沒有大學學歷...(恕刪) 業務工作是嗎 ?你老婆的例子是極少數的狀況連大學學歷也沒有,還可以拿到月薪九萬的薪水像這樣的特例,不太有參考價值
FREE BIKER 67 wrote:大膽的猜測一下,樓...(恕刪) 34.5算低???我在台中偏鄉...先生離家工作花了16年從800/日爬到1100/日一到五加班3小時,六兼差8小時,約45K犧牲孩子的陪伴,家庭的生活品質是人?是事?是物還是環境?至少~我們一直努力著
好大的小樹 wrote:34.5算低???我在台中偏鄉...先生離家工作花了16年從800/日爬到1100/日一到五加班3小時,六兼差8小時,約45K犧牲孩子的陪伴,家庭的生活品質是人?是事?是物還是環境?至少~我們一直努力著...(恕刪) 先澄清一下,我沒有去否定你們的努力與付出!!!但是,說實話,工作12年,薪資從一萬六變三萬四雖然是翻倍,但是,這樣的工作年資,這樣的薪資真的是太低了!!!以雙北的薪資水平,要拿到三萬四的薪資,一般來說社會新鮮人工作三~五年就可以達到這個薪資水準了所以,我才會說,妳前公司給妳的薪資太低了,還是說妳工作的那個地區(台中偏鄉),那裏的工作薪資就是這個行情 ?還是要希望妳早日找到理想薪資的新工作,祝福妳~