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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

(06/24更新)魯夫, 十幾年後, 你也會醬子因為索隆薪水太高, 娜美老了而砍了嗎?

ppgod

70分

31樓

個人積分：70分

文章編號：56352815

Tom.Huang76 wrote:
前陣子, 聽朋友說...(恕刪)

所以當一份工作, 其取代性高的時候

所以當一份工作, 其取代性高的時候

所以當一份工作, 其取代性高的時候

你自己不是點出問題點了??

要當獨一無二無法取代的的人

ppgod

70分

32樓

個人積分：70分

文章編號：56352887

blackleo wrote:
有甚麼人
是真的無法取代的？？？
一種
全宇宙只有你會的技能？？？
真好笑...(恕刪)

當業界的領頭羊

當公司的決定者

當問題的解決者

當火燒屁股的滅火勇士

就是無可取代的"意義"

這種道理，不是你能懂的

我講給你聽，算你好運

呵呵

wessley

3732分

33樓

個人積分：3732分

文章編號：56353100

Tom.Huang76 wrote:
前陣子, 聽朋友說...(恕刪)

才一年就把老人踢走....

這公司不能待

勸你朋友趕緊走人

會不會過不了多久

50W 的那位一直出問題

讓公司賠了 200w

我想....當初下這決定的人應該會

人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべきか

26分

34樓

個人積分：26分

文章編號：56353162

我的經驗,看過很多所謂待了10年以上的老員工,基本上經驗只有一年,所以替代性很高.

恭喜發財

blackleo

5604分

35樓

個人積分：5604分

文章編號：56353427

ppgod wrote:
當業界的領頭羊

當公司的決定者

當問題的解決者

當火燒屁股的滅火勇士...(恕刪)

所以只要這些人

都不會被火???

那賈伯斯當年是怎麼回事................

被火不是事實................???

會不會太天真了???

算了

你自爽就好

懶的嘴砲了...........

訊源：Accuphase DP-70V 管機：Melody SP9-R 訊號線：TaraLabs The One 喇叭線：Shark 406、ATL

alfamale

5分

36樓

個人積分：5分

文章編號：56353639

咦?
不是說都是老人佔了好缺,
讓年輕人找不到好工作.
世代剝奪......
社會不公不義
老闆無良
現在把老人砍了
給年輕人機會
又有問題了
那該怎麼辦呢?

alphacch

5分

37樓

個人積分：5分

文章編號：56353642

能做到年薪百萬以上，你能說他沒有價值嗎？如果短短一年就學會了，不是新人太強，就是認知有問題，不重視技術跟專業，這不是跟現在的環境很像嗎？

Alex7378

323分

38樓

個人積分：323分

文章編號：56354031

Tom.Huang76 wrote:魯夫, 十幾年後, 你也會醬子因為索隆薪水太高, 娜美老了而砍了嗎?

魯夫 : 我們是伙伴啊！

無良老闆 : 你們是我的生財工具~~

2分

39樓

個人積分：2分

文章編號：56354815

恕小弟愚昧
這裡是台灣，能請到便宜的就不會用貴的
多省到的錢就是進口袋的錢

還有除非是皇親國戚，不然勞苦功高照砍不誤

一切都是為了公司啊~

樓下的老王

10238分

40樓

個人積分：10238分

文章編號：56354833

任何工作都一樣~

不是做的久就沒事!

本公司目前就是這樣...

我老闆就每天玩平板!

殊不知別部門都在搞企劃+專案!

我老闆還不知道創造機會!

以為自己已經養老中~根本40歲都沒有...

這麼就想養老了!!

我自稱他為公務員了...

還好我即將離開了~尋找自己的伯樂+一片天

被取代很正常啦!!

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