badday wrote:
事情不需要複雜化
外國比較重視這種個人資料所以面試時並不要求填這種東西
上網 google 一下就可以知道他們的履歷大概長啥樣
並不需去想「國外都不填這些，還是在台灣應徵的外商都不填呢?」這問題
還有另一個重點可能跟求職者有關，就是誇大自己的專業(你所說的美化)
像我不會的東西就會很老實直接跟你說我不會
jeff7679 wrote:
老一輩的那年代找工作，若是找較低階的
大概都是直接去直接談，談得好，隔天就直接上班，或是被介紹去就直接上工
或是一些體力工，從來沒寫過履歷吧
加上那年代很多教育程度沒那麼好，高中、專科畢業就算好了
鄉下一點的地方很多都國中、國小畢業，程度自然有限
不過連提供履歷都不想寫，就表示應徵者對職缺沒熱忱、消極、較無責任感、自我意識重、服從性低、工作心態也不會太好
把機會留給更有需要的吧
Howard_Z wrote:
事情不會複雜化，只...(恕刪)
Howard_Z wrote:
事情不會複雜化，只是想不想去看細節，
若國外完全不用填這些資料，為何連原文的教科書都提到這部份....(恕刪)
