聽我爸說 有的台灣公司主管月薪才6w台幣.......

小朋友到妳出社會時說不定更少~好好加強自己的競爭力吧
刪刪刪...........
..............
sam96207 wrote:有人一定又說科技業不能跟傳產比,哪拿最近新聞報導很夯的豐泰來說,新聞裡面說員工平均年薪百萬是正常的……雖然不知道是真的假的
(恕刪)

我們和豐泰是同業我剛好有前同事離職後換到豐泰
他們一般作業員員工和我們公司差不太多但是比我們的好一點(1000-3000)
但是工程師等級的員工就比我公司好不少了
前同事原先在公司三年月薪約3萬去年離職換跑道到北部後不習慣
又回鞋業一樣的人我公司給3萬豐泰則是給4.5萬(據說豐泰員工平均產值比我公司多一倍)
有沒有平均百萬我不知道
但是我公司約5年前聽說平均月薪38000
但是就我知道同廠區2000人其中有65%的人薪水只比基本底薪高1000-2000
所以其他廠區人員的薪水一定很高(不然如何平均38000)
主管~~上至副總下至組長都稱之

行業別~~差異很大

公司賺不賺錢及公司規模~~影響薪資

提供某傳產製造業上市櫃公司給你參考

某傳產~~200至250人~~每年營業額十億上下~每年都賺錢

經理(全公司兩位)

協理(全公司僅一位)

年終大約1.5個月~員工分紅約1個月~~中秋跟端午還有生日禮金少到靠北邊走~就不提了~~

所以一間公司裡月薪高於六萬的~~除董事長總經理外~~不超過五位員工月薪超過六萬

以上是傳產~~若是同規模的電子產業~~同職級的你再加個五千到一萬

所以~~你老爸講的沒錯


我們公司
副理做20多年底薪4萬多職務加給1200
經理做10幾年底薪3萬多職務加給1500
年終獎金副理領的比較多

月薪6萬很好了

以前在彰化有很多工作
主管月薪差一點3萬多,好一點的4萬多
什麼月薪6萬,根本是天方夜譚

直到我到台北工作後,才知道原來在台北有很多主管月薪有到6萬
還有很多非主管職就有月薪4、5萬

我在台北工作當菜鳥領的月薪都比很多在彰化當主管的人還多


老牧大人 wrote:
聽我爸說 有的台灣...(恕刪)

看是管啥?
還有更低的..
真的....有些萬年公司掛經理底薪才2萬多...
有些公司人事行政,每天負責訂便當、飲料、訂OOXX..偶爾負責定出差人員的機票,月薪7萬多....
看公司、看老闆肯不肯給,遇到慣老闆在他底下做到20年,月薪也不會破4萬...
89164131 wrote:
我们公司副理做20多...(恕刪)


20年⋯⋯⋯⋯⋯還沒破5w.....
表示震驚
89164131 wrote:
我们公司副理做20多...(恕刪)


20年⋯⋯⋯⋯⋯還沒破5w.....
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