Jack= = wrote:
沒有很操 冷氣倒是...(恕刪)
是工程沒錯
從sample規劃→試產開始，我們就要陪著工程連續熬夜趕件
只要一有問題，基本上開不完的會
處理不完的修改設定，全程的監控
真正的工程有哪個不是這樣過來的? 想年薪漂亮
這位置本來就不好當
操時很操(本人就試過4天沒睡…趕進度)
天天OT、OC是正常
但案件一過…爽的不得了
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stranger0817 wrote:
您數年前的經驗談與我的問題"在5/5有另外一份工作需要報到的前提下，我是否該先打電話去確認是否有被錄取？
"沒有關聯性，而且牽扯到過去與現在的學校教育問題似乎有點扯遠了。...(恕刪)
舞妹的意思是：
是不是現在的學校，都教學生往後求職面試後，記得要「打電話詢問是否錄取」
類似學校教求職經驗談，打電話詢問才能更顯出積極性，加深給面試官印象和增加錄取機會
基本上是順#4網友的回應，沒有其他批評學校的意思啦
不過這事依公司而異，有些公司的主管或人資不是很愛有人打來詢問
因為接多了很煩(網路都這樣教?)，有決定人選就會選定和通知
不過另一個問題，如果5/4台積未定案時(但有考慮你)，你為了有工作而5/5先報到
若之後台積還寄來錄取通知，你會考慮馬上離職轉投台積嗎
好像大多數人都會不好意思走，除非報到這家讓你不喜歡(才能說服自己短期走人)
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celebrex55688 wrote:
樓主大大，你文中不是...(恕刪)
我比較土直，考慮後還是決定直接打電話給當初主動聯絡我面試的工程部副理詢問面試結果何時會有定案，副理回覆目前還在陸續進行面試，大約要到下星期五才可能會有篩選後的結果，副理也能理解我會詢問的原因，我也感謝他誠實相告，以禮待我這小小求職者，何況我的問法也不是您那兩種諷刺語法。
至於您指的才過一個禮拜就打電話去問是否被錄取似乎不恰當的言詞，讓我困惑了;是否被錄取應該是所有求職者都想要儘快得知的，畢竟這關乎個人職涯規畫，我要不要在台積內部規定等待期中另謀他職是一回事，但我有沒有權利打這個電話詢問面試結果呢？why not？台積規定不行還是您規定不恰當？
po文發問是想藉由各位前輩的經驗及建言來做多方考量，而不是讓某人質疑我這個小小求職者有什麼資格在面試一禮拜後打電話去問我的面試結果的。
我尊重您的想法，謝謝您的指教，如果您夠成熟，請不用再提供您的高見了，我已充分了解了，若因為這通詢問電話我沒被錄取，就當作我活該，不勞您費心了，再次謝謝。
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stranger0817 wrote:
是否被錄取應該是所有求職者都想要儘快得知的，畢竟這關乎個人職涯規畫，我要不要在台積內部規定等待期中另謀他職是一回事，但我有沒有權利打這個電話詢問面試結果呢？why not？台積規定不行還是您規定不恰當？...(恕刪)
大公司每天處理面試後段人事審核也許多達數百件，錄取會簽的也許數十件
等2~3個禮拜應該是一般流程作業，人資那邊那邊就大概就樣辦事
除非已經跑到人事端的錄取通知階段，不然找人事應該也問不到啥結果，增加他們工作量而已
找面試主管應該會多點訊息，但如果還在多人面試中，若中意你，主管應該也不會把話說死
畢竟後面也許還有更好人選、再上一階主管也要再挑
先答應你又沒錄取，反而對你過意不去
個人經驗主動問還行，頂多是得到還在面試這類的訊息，那自身狀況就不用透露太多
講多了(其他公司將報到)，就算這家有意錄取，大多也是放棄你
錄取確認和作業無法即時的話，一般就不會浪費時間跑後續，找一個應該已經去報到的求職者
若打電話詢問口頭得知錄取，切記還是以拿到書面(或郵件檔案)錄取通知為主
表達報到意願，希望可以快點拿到書面通知
(是可以暗示或透露一下說有其他工作將報到... 以加速書面通知作業)
或是技巧性延一下另一家公司的報到時間...
再不，就是像前面網友說的，只能先報到後誠懇點表示想離職他就
公司的選擇應該比你多啦，也不用覺得不好意思，禮數有到就好
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