兩兆雙星變五大慘業,到底要誰買單?怪罪基層公務人員,真可以提振經濟嗎?

其實正在實施的新制退休制度,所得替代率已經小於五十趴了.
至於十八趴,從民國84年以後當公務員的人就沒有了,例如82年進入的公務員,也只能領兩年基數的18趴,
這樣有沒有清楚?
另外現在公務人員每個月交的退職基金絕對嚇死勞工及農民,要領的跟公務人員一樣,請每個月交一樣多錢好嗎?
所得替代率太高,的確是18趴造成,就請當權者有沒有本事可以遡及既往,把84年以前當公務人員的十八趴通通砍掉?
只能說兩兆雙星,這種要新創的東西,本來就有風險

只是台灣有點運氣不好

Deam被有完全的國家後盾三星打,面板也還是被三星咬,Wimax沒人用...

Hedone wrote:
歐美日公務員那麼好,月薪還15萬,你怎麼不去?
會喔!我會去,不過我要先處理國籍問題、學歷問題等等,這不是那麼簡單。好的事情,我們要努力成為其中的一份子,而不是整天只會怨天尤人。鬥爭不會讓自己變好,唯有努力才能讓自己翻身,這是小時候媽媽勉力我的。台灣需要好好加油!
Hedone wrote:
歐美日公務員那麼好...(恕刪)

cogi698 wrote:
兩兆雙星,他們是欠...(恕刪)


台灣公務員真的過太爽,也有操的.但絕對為極少數,
之前去辦公司行號轉移事宜,櫃台6個人,只有3個人在等,
但...櫃檯沒有人在作業,那6個公務員只盯著電腦螢幕看,
真不知在幹嘛!!我等了十幾分才叫號,
重點是:只有轉移營業地址,文件要轉5個人.只不過蓋不同章,是在搞笑嗎?
效率真是有夠高!!!

真大條 wrote:
日本美國基層公務人員月薪15萬,退休後替代率50%,還有7、8萬,台灣有嗎?公務人員那麼好你怎麼不去,別人努力準備考試時你在做什麼?好像公務人員是台灣沉淪的罪魁禍首一樣!


感覺閣下是已上榜的公務人員!? 口氣倒是不小....

連希臘都不得不財經改革修法改掉公務人員福利

台灣憑什麼繼續拖(大家都知道是為了選票)

但政府真的會有破產的那一天,所以遲早還是會修法~

就算你是已經倒數準備退休中~ 這波洪流也不是你可以逃得掉的
公務員難考 所以考上有工作權的保障 無可厚非 但也要有退場機制 汰換掉一些不合格的公務員
再來 公務員的18%跟退休俸 照以前的歷史背景 這樣的設計有其必要 但當整個國家的財務受到影響應該在10幾年前就可預期到 但別忘記 設計與修改的人都是公務員 誰會自廢武功砍自己的福利 大家都視而不見 看到誰的手中出事了算他倒楣 所以從10幾年前就有人在喊要改革軍 公教的退休俸與18%了 但政府迫於選票壓力 都只是口頭說說 不敢真的去執行 拖到快撐不下去了 才會有現在政府的年金改革小組與會議了 因為再不改 國家就要倒了
最後一點 有些人一直強調 不要羨慕公務員 這是他們應得的 不然 自己去考看看 我對這論調不以為然 若照這邏輯 那財團勾結政府 拿政府的資源 鑽法律的漏洞 而獲得大量財富 富人逃漏稅或避稅有方 甚至債留台灣 遠走他方 那也是他們有本事啊 不然 你也可以試試看啊! 這樣說對嗎?
世界產業 重要地位

不然為什麼殺價殺成這樣 對岸還得要搶自製率??

只能說是輸給3星太慘....

如果是 技術比三星好就 換他們國人和你發一樣的文?


誰買單? 可憐的散戶阿
增資 減資 減資 增資又變水餃
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沒有人因為兩兆雙星 怪基層吧 你哪邊看到的?
有也只是怪高層 沒有技術整合
當初要整合 是各家老闆不削


台灣人現在就是什麼都怪,就是不怪自己
還以為全世界都繞著台灣轉
還以為中國應該只能啃樹皮

凡事都怪別人的現象,己經從政治擴展到各行各業了,連學生都會了
現在還想團結嬴韓國?作夢吧!
政府的決策錯誤 要怪是怪決策者與參與制定的人(大多是政務官與高階事務官) 基層公務員只是奉命行事 有事或責任不應該他們扛 但實務上 政府每次出包或政策錯誤 都怪基層的執行者 把責任都撇得一乾二淨

正正 wrote:
另外現在公務人員每個月交的退職基金絕對嚇死勞工及農民,要領的跟公務人員一樣,請每個月交一樣多錢好嗎?...(恕刪)


請問嚇死人的多是多少錢啊????? 看能不能嚇死我還是笑死我
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