總務人人可做做的品質天差地遠上面的說了很多總務的功能但是卻沒有說到一些總務的重點節費措施:在現有的使用量下,如何節省電力成本?影印成本?電話成本?固定資產:固定資產如何定義?什麼是列管資產?什麼是列帳資產?要用甚麼方式攤提?各項工程:空調、水電、消防、裝潢及弱電,最常見的幾項工程,,如何發包?如何監工?如何驗收?後續如何維護?各項檢查:每年度的建築物安檢,消防安艦,消防演練及申報,怎麼做?什麼時間做?如何做?目前臨時想到的就這些總務大家似乎看起來沒有專業只是總務的專業都在各位看不到的地方賺的一塊錢不是一塊錢省下了的一塊錢才是一塊錢
年輕人,別聽別人的酸言酸語,公司如果是資質不錯的公司,當總務課長也是不錯只是要注意跟之前交接的問題 畢竟 總務會有金錢上的往來~如果再公司做的不錯~上面有人賞識~不一定還是一件好事~如果真的不好~ 累積點經驗也是不錯~ 沒有一定不好的職業 也沒有一定的金飯碗~ 加油
總務課長,顧名思義應該是個主管缺,請樓主先想想這間公司為什麼會讓一個跟白紙一樣的新人來擔任主管?如果你是老闆你會用剛畢業的人當主管?這裡面一定有問題....另外,主管缺薪水還這麼低,難以想像你手下的人薪水會是多少!!
總務雜沒錯,這也總務~那也總務~換個角度想,接觸範圍廣,更有許多的淺規則或許是因為這緣故,造就了激發了自己原本都不知道的專長還有最重要的是明哲保身路是自己的,怎麼走自己要最清楚各施各法~各馬各紮~師父一個不同玩法