你今天給我22K,那我就會從工作上去打折!本來可以發會80趴的體力與精神,那我就發揮40趴就好,反正你給的只有22K不是嗎?品質本來可以百分之百的好,我就做爛一點,只要不被罵都好不是嗎?本來每個都檢查,給成三個檢查一次~看太多了,員工認為老闆很摳,那員工為什麼要全心的做好事呢?員工頂多把公司搞倒,在找下一個22K,如果你要這樣搞請便!!等到你公司倒了就換你成為勞工,活該!!這種無聊的話題不用在討論了!!
kedo小柚 wrote:員工都是公司工廠內的小螺絲,看起來不起眼,但沒有卻不行. 小螺絲便宜易換,絕不要只想當螺絲釘。viertel wrote:22K請到搬兩包的,我何必請搬一包的,那同樣領22K我何必一次搬兩包? 工地確實就是如此。先不說小工的薪資絕對比22K高,會去領22K的,只怕「半包」水泥都搬不動,工作一天要休息兩天。phS00313 wrote:而是政府說,你可以只用 22k 請人 如果高階主管開缺月薪22K,絕對徵不到人。什麼職位開22K能徵到人?而且徵到一堆人?
有能力就不會22K嗎?以下轉載自卡提諾標題:鬼島老闆只願給他23K...這個台灣囝仔幫冰與火之歌奪艾美獎年薪500萬 網友:千萬別回來!http://ck101.com/thread-3534871-1-1.html?ref=tagc-cont-01標題:22K逼走台灣高材生-台灣高階人才流失 全球最嚴重http://ck101.com/thread-2580101-1-1.html?ref=tagc-cont-01以上兩則也只是台灣現狀的冰山一角為何台灣叫鬼島,會念書又不想出國的,就只會去考公務人員,公務人員說穿了就是機器,如同魁儡到死都在做一樣的工作~說真的,那些公務人員能考上我也是挺佩服的,那一疊書,念了除了考公務人員外沒其他屁用~能花3-6年一直在RUN根性超強的會念書但個性無法做公務人員的就出國了,出去了就回不來了~想回來改變台灣只會再次失望離去~一滴清水如何洗滌一缸汙水~台灣現在充斥著官商勾結,對那些商人政客來說~台灣只是生錢的工具罷了,台灣要是太進步,人民素養太好,官商是要怎麼勾結當然是用22K逼走人才只留下好操控的魁儡阿~奸商政客表示:人才太多把我們淘汰怎麼辦反正老闆開公司設備都跟歪國人買,設備壞了叫歪國人修,台灣人都不用給我會甚麼專業技術,水準太高薪水怎麼壓低懂嗎?是台灣的老闆只要22K的魁儡能幫他賺錢就夠了~台灣的老闆不需要人才
討論這種事情, 不應該看個案, 通案才是常態老闆想要用最便宜的錢聘雇人雇員想要被出最多錢的老闆聘雇在價值的拉拔下, 最終成交的叫 "價格"老闆有可能用很便宜的薪資聘雇到一個優秀的人才, 但這不會是常態員工可能拿到很高的薪資卻貢獻一般, 這也不會是常態長期下來都會達到平衡如果真的領低薪, 先看看自己做什麼行業這行業是否真的有領高薪的可能, 做送便當的小弟總不可能月薪八萬吧若行業真的有機會領高薪, 那就端看自己是否是該行業的佼佼者一樣做IC設計的, 有人領七八十萬, 有人領兩百五十萬三分天註定, 七分靠努力