恕刪 謝謝大家


阿馬比比 wrote:
製作公司進出口之出貨文件(INV+PCK)
整理每2個月報401之文件給會計(所有進出口文件+報單+發票+PO等)
擅打每月進銷貨&公司業務明細 (EXCEL手打 非系統)
算薪水+整理每月公司付款費用+每月5號匯款廠商費用+員工薪資
開三聯式發票+追客戶貨款
與客戶聯繫部分業務事宜(EMAIL+電話) EX詢價等
跑銀行(公司帳務之存+領+匯 )台幣&美金都有
零用金管理+採買公司所需雜物(所有跑腿工作)
打掃公司環境 澆花 每日收+倒垃圾 煮開水 上下班開關門
幫忙老闆私人事務處理(買他要的東西 存領匯個人戶頭帳務 查資料 繳費等其他老闆之私人事務)...(恕刪)


這些工作隨便一個大學生都能做,被取代率100%,竟然還有人喊薪水要4萬?是喊爽的嗎?
有含稅嗎?

我是說勞健保啦

阿馬比比 wrote:
大家好~我現在的這...(恕刪)
依我公司大概32k但只調到30k機會很大
如果是我,會算其他員工薪水,
看看其他人水平大概就知道自己未來最多能到多少
如果老資格的都不高,就不用想了

阿馬比比 wrote:
大家好~我現在的這...(恕刪)


工作忙不忙,做的事多不多,和工资没有直接的关系。重点在于是否容易被取代。

这个工作内容很杂,但没有任何专业性,也没有任何特别的危险或是特别因素,随便一个人训练一下都能做,也大部分人也都愿意做,因此替代性非常高,取代你的机会成本也极低。这种工作,就算忙死了,薪水也不会太高。

以台湾的行情来说,不考虑你的老板是否特别好,三万多应该算是到头了。
打掃公司環境 澆花 每日收+倒垃圾 煮開水 上下班開關門~~~~開月薪6萬我也不想做
嗨~阿馬比比,安安!

是我,先跟老闆談加薪32K,老闆一定不同意,一來一往落在29K~30K吧。

不管如何,待滿三年,是為履歷墊好基礎,這公司夠待三年不吃虧吧。

下班時間固定又週休二日的話,就進修或發展小生意!
又有機會跑外務,時間靈活運用。

現階段這才重要,比起思考換工作,倒認為這公司還能待。
不必浪費時間換來換去,進修或發展小生意,價值會更高。

參考看看吧!~


阿馬比比 wrote:
大家好~我現在的這...(恕刪)

阿馬比比 wrote:
大家好~我現在的這份...(恕刪)


很不錯了,人比人只會氣死人,知足常樂。
不過才工作1年,其實為加到30k應該不算過分。我個人覺得32k就到頂了,
畢竟工作內容任誰都可以取代,我比較在意的是前面那幾像進口文件,這需要英語能力嗎?
畢竟你有國立大學(還是普通大學),這張光芒就壓贏很多人了
除非老闆有打算擴大事業,未來還有許多職位,下搬閒暇可以在去進修考照。
如果你在工作過程中都順順利利,就要準備充實自己,增加一些專業能力,除非那工作真的沒有你不行無法取代
我家老闆總愛說,不要問自己哪裡做不好,要問如何讓自己做得更好。

沒三節是還好,但年終2個月真的算不錯,可以待就先待吧,除非你真的有打算離職,並有找到更好價位的工作再來離職。
但這薪水,在台北沒超過30k,不知道生活會不會有些小壓力,中南部有這薪水就不錯了。
這種小公司還是短期待就好,往更好的跳吧,5人編制說收就收很慘的,等你年紀大了跳不動了

要收了,你想看看這是何等慘狀,充實自己吧!
你好,你的薪水高低取決於能替代你的人有多少
而不是你做了多少事
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