工程豬 wrote:
公務員有啥了不起!...(恕刪)
行政院那張圖根本就是誤導
這些行業都是依照不同制度運行
軍公教以後砍下來的
絕對不會跑去勞保那邊
勞保本身問題也很大
10年後也會破產
不是砍掉軍公教就能救勞保
勞保也是要砍要改革的
別以為跟勞工無關
問題根源是少子化是少子化是少子化
別再誤導了
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LIKE-SEIKO wrote:
1.你可能不曉得 有所謂的 冥嘴 就說軍公教 是薪水小偷 這不是汙辱這是什麼
2.改革可以 但是 政府到現在 都沒提出詳細的條文來討論
另外 難道改革了軍公教 台灣就有錢了嗎 真是天真
錢一定會拿去蓋蚊子館 或是 流入 某些人的口袋 哪有可能會留起來
3.國家有7成的勞工付出雙倍的努力，卻拿不到你們一半的退休金==> 有人阻止那些勞工些來考公務員 或是當軍人嗎
(實情是 又不想讀書 又不想去當軍人受苦 不然軍人怎會一天到晚招不到人)
現在的年金結構 是政府之前 要人來當公務員的條件 政府怎不說 那時候一堆人領股票 領到爽
年薪 動不動 就破 70萬
4. 我本身 也是上班族 可是 我看到 政府搞改革的手段 真的是粗糙
那些電視台的冥嘴 真的是幫倒忙 (恕刪)
1.民嘴關我什麼是???我打從心裡就尊敬軍公教
不改革就等著破慘嗎???在改革的同時，我會更加尊敬軍公教
不為其他，僅單純不讓軍保公保破產
2.改軍公教只是單純不讓公保軍保破產，跟蓋蚊子館有什麼關係???
大哥~~~我們要的是不破產，讓軍公教自己繳的，跟退休領的可以平衡，可以永續下去而以耶
3.術業有專攻，有些人做裝潢，當公車司機，當水電師傅，這些都是富有專業知識
憑什麼要他們放棄專業去當軍人???他們做的有比軍人少嗎???
憑什麼叫他們去考公務員才可以享有這些不平等的福利???
4.你知道你說的那些名嘴，有些是公務人員代表，硬要把改革跟汙名畫上等號嗎
改革是嚴肅了一點，更正確的來說是"防止破產"，什麼時候防止破產跟汙名可以畫上等號??真的是神邏輯耶!!!
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gregji121 wrote:
先來看看一般勞工，以20歲高中畢業後開始工作，做到65歲領勞保退休
退休後每月可領1萬7，以國人平均壽命75歲
65歲退休之後只能領10年 1.7*12*10=204萬
勞保每個月都要繳2000左右(實際上繳費和調薪有關，平均大約兩千)，要繳45年
2000*45*12=108萬，也就是說實際上才領96萬退休金
再來看看軍公教，軍人20年退休，公務員25年，以25年來算好了
最低的退休金是4萬(平均好像是6~7萬)，反正算最低最差的四萬就好
一樣20歲開工，公務員45歲退休，領30年
4*12*30=1440萬
兩者相差14倍!!如果以平均來算差別更大了~改革以後還是相差很大，有甚麼理由不改!
政府有本事就把勞保退休金改成45歲退休月領四萬我就沒意見
一、軍公教的退休金是他們去跟政府要來的嗎? 不是嘛，是政府給的承諾。如果政府都不能信守承諾，那還有什麼好期待這個國家有未來。
二、如果真的覺得他們的薪水福利好，為平麼您不去報考呢?步隊很缺人阿! 薪水高、福利好怎麼會招不到人呢? 相信你不知道吧，步隊是個工作輕鬆(24小時待命)、月入數萬(不含加班費)、平時當米蟲兼三等國民、天災來當雜工(挖水溝、清垃圾)、....福利這麼多心動了吧!!
三、不要發這種沒有常識只會分化職業對立的文章，如果一切都要齊頭式平等，那就..移民去北韓吧!!
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