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林伯豐說:世界上沒有做未滿1年休特休假的，「是要趕企業出走？」

dekajo

2193分

31樓

個人積分：2193分

文章編號：62614396

goodversion wrote:
http://udn...(恕刪)

放屁的老闆

nan9691

435分

32樓

個人積分：435分

文章編號：62614406

brotherneilss wrote:
對對，世界上當然有...(恕刪)

全面周休2日後.說不定以後要吃早餐只能去小七吃 ^++^

^++^

superycc

1232分

33樓

個人積分：1232分

文章編號：62614681

先別提什麼一年有幾天特休假，這每家公司的福利不同。

離我們最近的中國大陸，是採社會工作年資。你今天在A公司工作3年後跳槽到B公司，你在B公司的年資是以3年起跳，所以一到公司就有3年年資的特休假可放，不像台灣是從零重新開始計算。台灣的公務員也是採用這樣的年資計算方式來算特休假的天數，但是民間企業卻是換工作，年資就歸零。

世界上沒有做未滿1年休特休假的？我聽他在放屁！！！過個海峽人家就這麼算！

12230分

34樓

個人積分：12230分

文章編號：62614705

brotherneilss wrote:
台灣55K的人材，去歐美看22K人家要不要用你...(恕刪)

55K在台灣不能說是個人才, 但至少也是個資深技術員了

在歐美, 別說22K, 55K還搆不到人家的最低薪資....

各國最低工資

Drango

372分

35樓

個人積分：372分

文章編號：62614713

一堆公司都責任制，特休再多有辦法休嗎?

還不如給勞工多一點國定假日，至少國家規定休假，大部分公司一定會休假。

休特休還要找職代，有的公司規定一堆，休超過幾天還要簽呈到總經理。

arf01

66分

36樓

個人積分：66分

文章編號：62614777

阿不是說要出走??

快點出走阿，幹嘛這樣一直抱怨政府政策??

覺的台灣環境、法令，對經營者不友善就快點出走阿...

我最看不起這種，不爽政府政策，然後又走不掉，整天只會放話的慣老闆了...

775分

37樓

個人積分：775分

文章編號：62614793

幾天假其實不是重點

重點是加班費有沒有給?

一堆責任制才是這些企業可惡的地方挖鼻孔

挖鼻孔

Gamestar

1310分

38樓

個人積分：1310分

文章編號：62614795

只要是放假,加薪之類的議題
在某些老闆眼裡都是世界上沒有的現象!

32461分

39樓

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文章編號：62614818

goodversion wrote:
http://udn...(恕刪)

是不該做未滿1年就有特休
人都變懶

32461分

40樓

個人積分：32461分

文章編號：62614843

Gamestar wrote:
只要是放假,加薪之類的議題
在某些老闆眼裡都是世界上沒有的現象!
...(恕刪)

魯蛇是沒理由要求這

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