老師說吵休假是不好的真的嗎？

GaryM

1218分

31樓

GaryM

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就是不吵，才會讓台灣這種慣老闆繼續爽阿
叫你老師不要嘴了

悲酥清風

294分

32樓

悲酥清風

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文章編號：62626789

x5748783 wrote:
今天會計老師又說了
吵休假其實對我們是不利的
應該要去提升自己的層級
現在吵這個以後會失去更多
真的嗎？

過陣子說要砍掉老師的寒暑假不知道會計老師要說什麼？

PH.T

111分

33樓

PH.T

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文章編號：62626843

連"老師"都在教如何當奴才？

可以告訴我是哪個學校嗎？

黑夜浮雲

186分

34樓

黑夜浮雲

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文章編號：62626869

台灣的公司最喜歡講一些 , 看得到拿不到的事 !!
例如 :

1.提升自己的層級 ;
提升了然後呢 ?! 該得到的也一定會等比例的提升嗎 ?!

2.公司的成長 , 都是你們的獎金 ;
真的嗎 ?! 每個人都會公平的拿得到嗎 ?! 誰知道 ?!

所以 ~~~ 拿到手的才算數 , 其它的聽聽就好 !!

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然後實務上你看華航就知道啦 , 他們不只吵休假 , 還罷工 !!

結果很好啊 , 雖然後來政府說話不算話(那是另一件事)

何患無

2981分

35樓

何患無

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文章編號：62626898

GaryM wrote:
就是不吵，才會讓台...(恕刪)

黑夜浮雲

186分

36樓

黑夜浮雲

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文章編號：62626969

我也很想知道會計老師的答案 !!

悲酥清風 wrote:
過陣子說要砍掉老師...(恕刪)

WOWO88

3309分

37樓

WOWO88

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文章編號：62626976

國民的福利
應該是國家要給的
國家逃避責任把這担子丟給企業
造成企業和勞工的爭議

理論上勞工就是企業的生財工具
論產出給報酬
或論日計酬
產出變少或工作日變少
最後一定是薪水變少

再如法律上孕婦的問題
這應該是整個國家要幫忙的
推給單一雇主負擔不可說不大
所以爭論不休

bluescorpio333

31分

38樓

bluescorpio333

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文章編號：62627043

權力是爭取出來的
製程是持續改善來的

當休假天數增加,公司的成本並不會增加反而可能還會減少,
假設你一個月領3萬塊,一個月休8天跟休10天,
都是領3萬,對你而言多了2天假,你可以出去多花錢,
但對公司而言,是少了2個工作天,但卻減少水電費的支出,
為了彌補這損失的兩個工作天,公司必須提升它的生產製程,
以及他的人員工作效率.

現在有很多數不清的假責任制公司,
老闆一天到晚盡做一些搞白工的事,
卻以責任制為名,閃避加班費,
有些員工效率高的,早做完事又不能早走,
準時把事情做完的,有可能被認為能力不足,
否則為啥不加班,只好摸東摸西拖時間.

所以透過政府的一些手段也是逼迫產業升級的辦法