開始有供應商漲價及不加班了...

hillside wrote:
台積電何必公開抱怨
一通電話到各部會
你是會聽到啥東東...(恕刪)


台積電都說一例一休七天假照放了.
何必打電話?
而且就算官商勾結..權力也不是這樣亂用的好嗎?
絕招總是要留在必要時才用的.
不是隨便用用隨時都有的..

御風行NSG wrote:
還是舞妹中肯能夠一...(恕刪)


憤青太多...
來這裡打字也只能當作抒發來用..
實際作用不大~~
雖然我是員工..但我確能知道老闆的辛苦..
所以打死我也不當老闆


而且影響最多應該是服務業吧..
其實政府只要規定週未假日台風丫..百貨丫..等商圈不得營業..
而且強制週休二日在六日..大家都不要彈性好了..
就會極度公平...不會有爭議了
我想應該也比較少有假日加班不放假的問題了
相對的大家假日也要記得為勞工著想..不要去逛街喔.
嘲笑我們認為常識缺乏的事,是為了凸顯自身的優秀,好讓我們在複雜的社會中,逃避自我其實很無知的事實。
飛翔的魚 wrote:
~ 為什麼要靠"加班...(恕刪)

每個人家庭經濟狀況不同
工作的產業也不一樣
我有小孩有家庭要養
我這年紀了只在乎錢,休不休假都其次
我2016年還有30幾個小時特休沒休,我根本不介意,換錢最好
我們公司是有周休二日的,但是星期六都是排加班,
年輕人不想加班就給我說一下就好,
我排產增減一下,大部分有家庭的人都習慣星期六來加班了
我一個月習慣加兩天星期六,一天增加收入1800多元,加兩天含誤餐費快要接近四千了

我想要多賺那個四千元元啊!
小孩星期六都送去學才藝,畫畫,烏克麗麗,直排輪了
我星期六能多賺一點多好
星期天再出去走走逛逛就好啦!
不然是多有錢沒星期都到處旅遊嗎?

你們那些鍵盤立法委員,沒工作過,還沒出社會,沒生養小孩的只會說風涼話
按…
雙巴大神 wrote:
是不會換供應商嗎

不買最大...(恕刪)


你以為是一般消費者在市面上面東西啊,
不買最大?
chusam wrote:
每個人家庭經濟狀況不...(恕刪)


就是這些人慣壞了老闆 你想讓你的小孩孫子以後跟你一樣世代為奴嗎?
御風行NSG wrote:
還是舞妹中肯能夠一...(恕刪)


少見站在勞資雙方論述的好文

勞資雙方如果多講點情自然溫馨點
只講法,雙方關係自然會找出新活路

不過在現在"工鬥"的氣氛下會往那邊走不言可喻

樓上的就幫我做見證了
台灣的情況我是不太清楚
在大陸待了12年
工廠的狀況變化差很大

以前如果工廠沒有足夠的訂單 不安排給工人加班 會招不到工人
那時候工人普遍都想多賺一點

最近幾年 如果太經常安排加班 該放的假沒放 就會招不到工人
而且薪水每年都要加一些 不然工人也是就跑了 換一家做
新水都沒漲價

chusam wrote:
上個星期老闆要我重...(恕刪)

烤雞洋芋球 wrote:
就是這些人慣壞了老闆...(恕刪)


所以你的想法是,不用加班也應該合情合理拿到那四千塊 ?
還是,是不應該為了那四千塊佔用自己的休息時間 ?

最人性的作法是
想加班就加班 不想加班就不加班
不過實際上很難這樣

尤其是工廠 忙起來不僅加班還取消休假
雖然是樂見薪水上漲, 但是...現在採購有那麼好當? 就當報價時的傳聲筒?

就看看別家, 看第二家第三家啊, 一定有不漲價, 或是漲少的, 有可能漲的都一樣嗎?
除非是獨家供應, 但是那不太可能...
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