34歲當公司副總的可能性


tmmceni wrote:
現在台灣經濟真的差...(恕刪)


驗證這件事情很簡單,只需要跟他簡單聊一下套幾句稱羨的話,應該可以了解薪水區間,他如果屬於需要推銷自己的業務性質,那抬頭真的只能當參考。

9528 2.0 wrote:
是不是副總我不知道
但是擁有天生人緣及很會說話這兩個技能在這個社會走跳根本無敵


完全同意!
在目前創投熱門的地方是常見的,矽谷,大陸,三十出頭副總真的沒什麼,2000年的時候我進的網路公司,我的經理26歲,總經理36,董事長41,但是你知道的,台灣跟日本一樣,窮途末路了,現在老屁股可是強力膠一樣死死黏在位子上頭了,沒有到退休人家打著吊瓶也要來上班

tmmceni wrote:
現在台灣經濟真的差...(恕刪)


我家附近一家修車廠, 老板外加二個技師(一個是外聘的, 一個是自己的兒子), 每天修車修不完, 修理廠旁擁有二棟透天厝, 還有一個偌大的停車場(停了自家兩部寶馬+一部進口休旅車), 當什麼公司副理不重要, 重要的是選對職業~~

abc78910 wrote:
在目前創投熱門的地...(恕刪)

自己創業開小公司
只要有賺錢
愛當什麼董事長都隨你當!!
https://ace0156.pixnet.net

ace0156bbb wrote:
自己創業開小公司只...(恕刪)


常來跟我拉保險的業務, 頭銜都嘛是副理、主任的...

tmmceni wrote:
即便如此,我還是很好奇,這個副總是掛著出去談工作好看,還是真的名符其實呢???...(恕刪)


這個就是現在老闆的普遍作法,特別是傳產,給你一堆頭銜,經理,課長...底下帶不到5個人
結果做的事就是一般股長的工作.真正有本事的掛個專員就可以打死一堆人了.
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