RCT wrote:有一位網友留言”辦公室裡新進或較資淺的同事,常會被安排坐在印表機或影印機旁邊,或被要求協助列印許多文件,這也是一種辦公室霸凌”。每個人都知道印表機與影印機會散發出塑膠氣味與細懸浮微粒,都想離它遠一些。...(恕刪) 我老婆剛換新工作時,剛好那時候懷了第一胎因為菜,就被安排到坐影印室旁邊,他才剛去2.3天就受不了那個空汙想到肚子裡的小寶貝,鼓起勇氣跟主管說....主管也很公平,不然怎麼辦呢,不要說欺負你菜,不然我幫你問有沒有人願意跟你換吧想當然爾,沒有.....那間辦公室有10個職員我跟老婆說,不然你自帶N95上班好了,撐幾個月...我老婆不放棄,透過員工信箱反映給更上面的主管好吧,這溝通管道是暢通的,隔沒幾天說要裝空氣清淨機了,辦公室買兩臺故意一臺放我老婆前面....辦公室裡大家都知道是我老婆去講的問題解決了嗎,當然沒有,那機器一整天幾乎沒停過,行政職嘛,當然就是印一堆報表副本文件我老婆整理了國內外一些專欄論文,說明影印機印表機的碳粉對人體的危害這是直接寄給大總管了.....我老婆頂著大肚子被叫去面談....一個禮拜後,辦公室施公做輕隔間了,隔了一間影印室把影印器材通通移進去,還裝了抽風過濾設備...恩,我佩服我老婆,媽媽真的很偉大....我老婆說,為了肚子裡小孩,大不了離職,不值得那小孩建康去拼他也感謝至少上面主管是明理的,這並不是無理的要求...
這個還好吧><你還沒遇過,台幹到大陸去接副理職,大陸的長官搞小手段,把桌子放在走道上....也沒電腦.....那才叫做欺侮人...還有國內銀行的業務經理,因為業績不好,被調去總行安排的座位正對著男生厠所...(希望他能自己離職)
正常的辦公室應該都有 " 影印室 ",這是亞洲地區的文化,總之,老人欺負新人,這是每家公司的傳統,自以為在公司待的久,就是老兵,所以不重視資料安全,倚老賣老,叫新人泡茶、泡咖啡,買便當,可惡至極,墮落的亞洲文化,不,應該說是人類文化,只因為老闆默認這種文化,新人認為學不到東西,老人待不住,造成員工沒向心力,那是正常的,新人要出頭,先看老闆夠不夠先進,有沒有腦袋,總說新人不懂得問,新人就是因為不懂,所以不懂得問,懂不懂啊,自認是老鳥,其實是亞洲人慣有的 " 弊帚自珍 "心態.....
去買有環保標章的影印機和印表機就好了,根據法規做粉塵臭氧測試的限值是在密閉空間中連續影印兩小時空氣中的粉塵含量每立方公尺必需低於0.125mg,就是低於千分之0.125公克,測試儀器的靈敏度為每立方公尺十萬分之一公克,因為台採的關係現在要買到不符合環保標章的影印機也不太容易至於異味,有次我們辦公室影印機傳出非常難聞的異味,查到最後居然是紙張,換了比較有名的牌子之後就沒味道了
看日劇時就會說新進員工被上司/老鳥磨練是正常的~~~現實裡卻連影印機/印表機這種小事也要說成是霸凌,大家相約員工旅遊但沒約你,要不要也說是霸凌啊?職場就是很現實的環境,待得下去就自己努力,認為一切都要先給福利、公平,無法忍受這種磨練(社會/職場的不公平),將來怎麼爬到更高職位或更好發展?給你當總經理,要不要也說客戶大小眼對你是霸凌?