軍公教退出軍公保,加入勞保

pencotwo wrote:
什麼時候勞工可以兼職...(恕刪)

按勞動部解釋函勞工可以兼職,但是在不影響正職工作情況下。
按公務員服務法 ,軍公教警消都不可以兼職。

勞保比公保好,勞退比公務退撫差,你可以看一下我五樓的文章。
我是現職公務員

我真的很希望可以廢除公保 改保勞保 並納入勞基法的保障中

至少我們馬上可以比照勞工享有2倍加班費 和規定的休息時間

我很清楚 現職公務員一旦適用勞基法 薪資和福利都會增加 而且不用每個月被扣好幾千元的退撫基金

至於那些什麼18%的 高所得替代率 都假的 就不用再汙名化現職公務員了(民國84年以後任職的公務員都沒有那些福利 卻要揹黑鍋)



現在一堆公家機關聲稱沒有預算 晚上加班 假日加班不發加班費 卻為了政客的買票政策 而拼命加重一堆不合理的業務量 不就是因為知道公務員早就被汙名化 就算操到死 台灣社會也沒有人會同情他們嗎?

這些公務員投訴無門 根本沒被法律保障

公務人員保障不比勞工 觸犯刑法卻還要加重二分之一(其實這已經違憲了) 不公平
klhbill wrote:
按勞動部解釋函勞工可以兼職,但是在不影響正職工作情況下。
按公務員服務法 ,軍公教警消都不可以兼職。...(恕刪)


那我以前那些老師在外面補習班教都是夢到的嗎?
補習費也是繳假的嗎?
勞動部解釋函勞工可以兼職,這個你要看看有沒有民營公司在遵守勞基法
出社會十多年,大概都9-10點下班
但從未領過加班費

而且你兼職被發現
老闆要搞你是很容易的

klhbill wrote:
就你本位主義立場 ,...(恕刪)


文中提到"當勞工認真的年薪也有2-300萬的,",這換算下來一個月也要有20多萬,一般的勞工領的到??以主計處公布去年月平均薪資最高也沒超過5萬,以未滿30歲的年輕族群大部分也低於這個行情,這只是不負責任的說法。
klhbill wrote:
按勞動部解釋函勞工可以兼職,但是在不影響正職工作情況下。
按公務員服務法 ,軍公教警消都不可以兼職。

84年之前的一些國高中老師,下課時間在外面開補習班開的蹦棒叫,你知道嗎?

M@gic wrote:
我是現職公務員
我真的很希望可以廢除公保 改保勞保 並納入勞基法的保障中
至少我們馬上可以比照勞工享有2倍加班費 和規定的休息時間
我很清楚 現職公務員一旦適用勞基法 薪資和福利都會增加 而且不用每個月被扣好幾千元的退撫基金
至於那些什麼18%的 高所得替代率 都假的 就不用再汙名化公務員了(民國84年以後任職的公務員都沒有那些福利 卻要揹黑鍋)

老的草莓在那呼天搶地,爽的沒你的份,卻就是有一票年輕的自動站出來扛,怪誰啊!
不管怎麼改好康的也輪不到勞工
一切只是政客的技倆
退休金要有自己儲備的覺悟
在網路上刷嘴皮子一點用處也沒有
dazoyeh wrote:
文中提到"當勞工認真...(恕刪)

公務員中也不每個人都是高階公務員啊, 軍人也不是每個都將軍啊, 拿最高階的將軍及高階公務人員的薪水去比基層勞工是什麼意思啊?
這是我那段文章寫的主要意思。
主計處的的資料數據哪裡來的?
是用大家申報的資料來的吧?
薪資低報不是秘密,所歸納出的平均薪資資料準確嗎?
你應該心知肚明吧。
cinnamon coffee wrote:
84年之前的一些國高...(恕刪)

你可以舉證是哪一位老師嗎?
不然大家都隨便講講就可以啦
if3020 wrote:
那就軍公教,趕快連署要求加入勞保,權利福利,退休年金,完全比照勞工蛤!
不過我想這樣改,到時大概沒人會擠破頭去當公教啦!


我消防員..這東西我早就提過了..
我早就希望能夠加入勞保..
應該是大家擠破頭想考軍公教!!
因為有勞基法保護..
我可以不用再..勤48小時休24小時..
而國家欠我的加班費也能夠補足..
再來我放假也能夠放爽爽...
我也不用每個月繳5千元的公保與退撫..
一切有勞基法保護..
希望能成真!!

klhbill wrote:
板主,可以用點功,...(恕刪)


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