luzibin wrote:如果照這個算法,僱主提撥的部份也算薪資,那軍公教的提播破12000元以上,政府提播的百分之70也是軍公教的薪水,也遠比勞工高,勞保為何先破產,其實繳少領多的倍數,比軍公教高,當然外在的工作,壓力大,變動多,職業是一種選擇。要改也不要用汙蔑的方式,何況只是延後破產。等到我們,領領的到嗎。還是再改一次?這是騙票用的改革
這三萬多有幾個魔鬼...(恕刪)
其實退休金是退休金,年金是年金,根本是兩碼子事,
退休金是薪資的延伸,本來就有高低之別;年金則講究平等,
此所以 老人年金,國民年金,農民年金 都領固定的金額,
政府故意把公教退休金打成年金,
好讓大家拿公教退休金跟勞漁農的退休金比,
反正都叫年金了,就要追求平等了,是不是,但是 能比嗎??
公務員動輒繳交4千至6千不等的退休準備金;勞保則一千有找,
繳費的時候 差距這麼大,
領錢的時候, 則要求平等,不覺得邏輯有問題??
還有勞工人數近一千萬;公務員人數 才幾十萬,
勞工本來就管理不易,又良莠不齊,有多少人薪資以多報少,以逃避該繳的費用,
公務員則是規規矩矩一毛也逃不掉,
就好像一個家庭生了幾十個小孩;另一個家庭才生倆個,
生了幾十個小孩的家庭,小孩能分配到的資源,自然較少;
反之 生得少的家庭,小孩得到的照顧,一定比較好,資源也一定比較多..
Audrey103 wrote:
先說不反對改革 但...(恕刪)
我覺得還是革命來的有效。
就我想法,我是絕對贊成所有保通通取消,重新設計國民年金保險,只要25歲以後,繳完全一樣的費用,65歲以後領一樣的費用,管你是總統或勞工,而費用一律是當年度的最低基本生活費,依通膨通縮而變化,國家也依最低生活費精算當年的保費,所以保費每年都會變,65歲的年金也都會變,但永遠保障最低基本生活。
而退休金就由各職業別依政府訂定的地板來支付,如同新制勞退制度一樣,只要在職,就依薪水提撥一定金額的費用,想48歲退休,個人退休帳戶內已存2000萬退休金,從48歲算到65歲有17年,平均2000萬退休金化成每年有117萬可運用,所以想退就退,根本不用制定退休年紀。
國保是第一層保障,政府保障國民65歲以後基本生活費--->永遠不會倒閉,因為已經計算過,而且保障基本生活。
職退是第二層保障,由雇主與員工提撥,費用都是自己跟雇主繳的,未來領取也不用動到國家經費--->永遠不會倒閉,除非國家倒了。
"NIKON D200"+"12-24 F4"+"24-70 F2.8"+ "50mm F1.8"+"70-300G VR" +SB800
不少作法值得我們借鏡
http://talk.ltn.com.tw/article/paper/1014895
新加坡公務員退休所得替代率三成....
一般來講,新加坡公務員的待遇與民間相當,也「沒有」因為身分特殊而享有特別的退休待遇,他們不論哪一個行業,皆一視同仁,全部使用公積金;退休金一概來自員工每月薪資被政府強制扣繳一部分而存下的「公積金」。至於替代率,兩年前商業周刊「戳破神話!一個台灣人在新加坡當公務員的告白」撰文者梁展嘉指出,新加坡絕大多數人退休金的所得替代率就是接近三成,包括公務員。
http://hottopic.chinatimes.com/20151024002070-260804
外國公務人員也是「鐵飯碗」嗎?
【新加坡公務員:內部工資相差71倍!】
關於外國公務員高薪盛傳最多的就是新加坡了。有報導指出,新加坡公務員工資待遇十分優厚。新加坡政府領導人的薪資甚至是全球最高的,總理李顯龍的年薪310萬新元(約新台幣7207萬元),比美國總統歐巴馬還要高出近7倍。
但這並未反應出新加坡公務員待遇的全貌。新加坡奉行精英治國的理念,對於一部分崗位,尤其是需要發揮領導才能的高級別崗位,一般是給出有市場競爭力的薪水。但公務員工資以職責為主,內部差別很大,而且不說政務類公務員,僅業務類公務員來說,超等公務員的最高工資與四等公務員的最低工資相差71倍。
總體來說,新加坡公務員薪資水準原則上是與市場水準看齊。資料顯示,無論是剛加入公務員隊伍的大學畢業生,還是工作5到10年後的公務員,他們的月薪都與市場平均水準不相上下。
新加坡很多政府部門還採用企業化管理,每年有評鑑,評分排在後面的人要被掃地出門,還有許多監督機制和鼓勵政策確保公務員的工作效率。此外,對公務員的紀律和財務約束極嚴:公車使用、公務宴請都有嚴格規定,個人的財務狀況也要嚴格申報。
if3020 wrote:
等台灣的公務員能像新加坡一樣帶領台灣突破現在的處境,誰還會在乎公務員領多少
問題是台灣的公務員有那屁股嗎?
不用等!
例如其中一項作法:
「新加坡很多政府部門還採用企業化管理,每年有評鑑,評分排在後面的人要被掃地出門」
台灣能學著點的話,台灣的公部門就會變得比較有效率
那台灣的競爭力就會提高,就比較能突破現在的處境
Judge2007 wrote:
他們是社會主義...高壓式的領導
我們吃大鍋飯的方式
很認真的公務員跟不認真的公務員
領的薪水都差不多,績效差的也不用擔心被淘汰
所以應該是我們的某些地方比較像社會主義
雖然我們有會喬事情的民代
但民眾希望的改革,卻砍不到高官和民代
所以這點也還是我們比較像社會主義




























































































