abc2014 wrote:
45歲 如果有五十 一百萬閒錢 我會斷絕繼續上班的思維 想辦法創業

50?100?是500 1000吧
45歲連個100都沒有,說真的滿可憐的

為了創業而創,看到人家什麼好賺什麼生意好,跟著去做
我看就是人家說創業失敗率高達95%裡面的之1
其實也一定啦,試過才知道,沒做之前就想失敗,也挺悲哀的
沒成功前都叫失敗,努力做到成功就好了,其實也不難
人為財死,鳥為食亡~盡力完成此生就是
樓主 你要用這樣的信念過三年?
如果真是這樣誰也幫不了你的。

老線 wrote:
目前沒小孩,也沒有...(恕刪)



看到樓主對未來生活憂心忡忡......,


樓主
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......,有沒有考慮出家......(當然目前也可以先適應一下),
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在台灣出家的環境還算不錯,空氣好吃好住好睡好,又有人供養......一輩子,不用煩惱會被裁員,也沒有貸款壓力
幾乎沒花到錢,說不定還有錢領(雖然前乃身外之物......,但也不無小補,若用不到,捐出去也不錯),
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若表現好的話還可以像科技業一樣......,被大陸挖角......
換到母公司就繼續做阿,不喜歡的文化就想辦法適應,
總比換公司年資歸零來得好。

最近我就遇到兩個外包年紀是40跟50歲的,腦袋反應跟學習態度真的有差。
不是要說年紀大不好,但是如果自認為拼不過年輕人,最好不要隨便跑去當新人。
jo87fish wrote:
如果自認為拼不過年輕人,最好不要隨便跑去當新人。


這句話說到重點,你到底自認為如何?聽其他人"具體"意見意義不大。什麼繼續拗,什麼創業,說的比唱的好聽,好像很有主見,說穿了就是因為不干自己的事,所以說起來很輕鬆,從古早演到現在的戲碼。

所以還是在於你自認為怎樣?如果沒啥目標,又覺得創業遙遠感覺,這世道有工作就要偷笑了。
老線 wrote:
狀況是這樣:現在待的這間公司,是一家規模頗大上市電子公司的轉投資,目前這家公司可以預計三年後大概就會收起來,當然,收起來後母公司一定會問要不要轉到母公司,可是我不喜歡母公司的文化,現在也45歲了,想請問各位如果換成是你,該怎麼做呢?謝謝

3 年後你就 48 歲,
更難找工作,
你是 IT 人,
應該是個聰明人,
趕快另覓良居才是上策.
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老線 wrote:
狀況是這樣:現在待...(恕刪)


都四十幾歲了,難道沒有建立起基本的人脈嗎?
上了年紀找工作都是靠人脈才有可能換到好工作,我所看到的電子業都是如此.
上104只適合剛出社會的小夥子.
近幾年的景氣差成這樣,創業就免了.

天龍國子民 wrote:
都四十幾歲了,難道...(恕刪)


人脈是什麼東西??當你有價值才會出現有效人脈,
不然人脈就是拉你去做傳銷,賣保險,
都說誰誰誰因為有人脈才弄到什麼好位子,
你認識的人,和肯幫你,同時你又有價值,
所有的條件要同時成立也是不容易,還不如找人力銀行,
不要以為很多人和你出來吃喝唱歌,人脈就好,
或是FB上很多的贊就是人脈,笑死我了.....
真的~

公司很多決策都不是基層能預料的

特別是裁員 基層就是刀上肉 任人宰割的一方

吸音那 wrote:
公司什麼時候要收你都知道 ?
如果真的收了 , 你確定公司是要把你轉到母公司而不是叫你回家吃自己 ?
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