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"""""新鮮的肝"""""-->實在~~還蠻不OK的!!
反過來說,會不會出現又是一樣的****主管 ??
kungmi wrote:
根據我做HR多年的經歷
這種事情習慣了
可能心裡有個底
求職者手上有更好的選擇
我以前待的公司是百大企業之一
在業界有點知名度
或許不至於讓人跳過
但面試者通常條件都不錯
選擇性也比較多
所以這種狀況見怪不怪
現在是求賢若渴的時代
並不是每個人都會很在乎
每個求職者都是公司寶貴的經驗
我絕對不會把他們當成"新鮮的肝"看待
此外建議
面試官的態度和用詞
也會影響求職者的心情和到職意願
間接代表公司的門面和風氣
有些人感覺這風氣不是他要的
就會直接放棄
錢真的不是問題
是奇摩子的問題
有能力的人到哪求不到財？
你如果沒有這個問題可以跳過
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