hou617 wrote:
大大好本身是做平面...(恕刪)
有沒有能力是誰判斷？
老闆，長官，客戶，公司，，，，
沒有自己判斷的吧?
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hou617 wrote:
大大好本身是做平面...(恕刪)
其他的人可能不是站在設計人的角度來談，
但在下也是苦命設計也將十年的主管，
個人覺得能力其實還是蠻重要的，尤其是對設計。
設計在台灣的性質比較像是服務他人，
服從這件事要拿捏，四分經驗，六分應對，
完全服從也不太建議，就算最後被改了但作戲也是要有，
至少要讓人家看的出來你有斤兩，而不是殭屍。
至於人脈，我覺得是在團體合作型的廣告或公關公司會較注重，
因為團體的設計合作也是能力的一部分，狗腿跟人際不能劃上等號，
尤其對能力更好的人一眼就看得出來你是真情還是假意。
看不出來的當然要用狗腿來安撫他。
設計能力好更要謙卑，才不會被公司覺得鋒芒太露，
但設計能力不好，相信我即便著你狗腿，
你最終還是會被公司拋棄，尤其台灣對設計人非常的不友善，
第一個開刀的就是沒能力的設計。
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