fjko86 wrote:如果A年薪四十萬 ...(恕刪) 看CP值說不定A 錢多事少離家近 還能學到東西 又有興趣周休二日 不用加班 準時下班 還有年終 有三節獎金B跟鬼一樣 單純的服務業 賣肝賣命輪休 加班責任制 沒有年終 沒有三節獎金
正職跟派遣不是工作好不好的全貌樓主要先把 "好工作的定義" 釐清再來討論比較有意義影響工作的程度有很多的因素1.工作內容是什麼?2.工作壓力的程度 (例如危險性的因素)3.工作與個人志業是否相符4.工作與個人興趣是否相符5.頭銜與社會地位的差別6.工作經驗的未來性如何7.公司福利的差異我個人認為...找到好的工作 不如找到好的公司遇到好的主管與同事