職場甘苦談 - 工作好不好是看年收入還是看頭銜 - 生活

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工作好不好是看年收入還是看頭銜

fjko86 wrote:
如果A年薪四十萬 他...(恕刪)



工作好壞沒有一定


有些人傾向穩坐隨緣,準時下班,專業傳球,不擔責任,所以卡高CP值無發展性的工作。(高生活品質,低支出,低花費)


有些人傾向拼後期,所以專注在給上級看表現,下班等長官走才走,要抽煙喝酒隨傳隨到,投資大量的時間和金錢拼的就是升官發財的優先權。


而有些人是不得已,走一步算一步,有錢過生活就好,高CP值的工作與晉升的路線都踏不上,因為戰力就是不足。


還有一些特別的人,就是不適合在公司工作的人,我們稱這群人為老闆,他們負擔上面所有人要承擔或是更大的風險來賺錢,拼的就是一個適合自己能力的工作。


不管是上面幾個例子或是其他例子,都建立在競爭力的基礎上,如何讓自己的實力增加並擊潰你的對手才是不二法門。











收入、放假量、輕鬆度、工時:還有比這四點更重要的嗎?

成就感與頭銜都是虛幻,只要是工作不論你是老闆或是員工永遠都是在忙別人的事;只有錢以及下班後放假出遊或是做自己與家人的事才是真的人生。

Erawan wrote:
收入、放假量、輕鬆...(恕刪)


太閒會上01打屁⋯⋯沒事找事做

無論收入多或少,有事情忙也不錯

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