Mirage-Ulysses wrote:
1.因為就算沒新同...(恕刪)
和我媽一樣是屬於會累死自己的員工
我老媽做的又快又好,自己也屬於急性子的人,什麼事情都要快點做好
其他人慢慢做,有些人還做的不是很好,我媽只好搶去做(不然無法下班,工作是大家集體做)
結果累死自己,回家還會念東念西
老板看她做的好加班時老是找她加,反正她都會做的好好的啊
1.我不會用錯人,人進來,先蹂躪三個月,才會用他的腦袋,腦袋不好的人,就只用手腳
2.說我的下屬不好就是在說我,那是在找罪受
3.我不會留人,愛做就做,愛走就走 (表現優秀的人,才准調部門)
4.我不會趕人,只是沒達到我期望的水準的人,日子不會好過

路過喀 wrote:
1.我不會用錯人,人...(恕刪)


我來解讀一下你的意思,有錯再指教。

打狗也要看主人
沒有達到你的期望,會被你修理到自請離職
腦袋不好,就會叫去用跑腿的工作
沒有看錯人過,是對方裝的太好

3.我不會留人,愛做就做,愛走就走 (表現優秀的人,才准調部門)==>這點你比較特別,一般主管會想把不優秀的踼給別的部門

Iwishhappy wrote:
我來解讀一下你的意...(恕刪)


我來解讀一下你的意思,有錯再指教。

打狗也要看主人
No. 他們歸我指揮,你沒資格打他們的考績,連用嘴巴打考績的資格都沒有

沒有達到你的期望,會被你修理到自請離職
No. 我只管事情要盡全力做好,離職不離職是你家的事,因為領薪辦事天經地義

腦袋不好,就會叫去用跑腿的工作
Almost, 我不會要腦袋不好的去做 NASA 的工作, 來氣死自己,還逼他跳樓 (獎金分對了就好)

沒有看錯人過,是對方裝的太好
No.沒有看錯人過與沒有用錯人過是不同的

3.我不會留人,愛做就做,愛走就走 (表現優秀的人,才准調部門)==>這點你比較特別,一般主管會想把不優秀的踼給別的部門
還有一句:表現被我認可的人,才准申請退休,否則只能等65歲

簡單講:人盡其才而已
路過喀 wrote:
我來解讀一下你的意...(恕刪)


感謝您的回覆,讓我了解了上位者的思考模式

也謝謝以上主管職或是老闆職或是非管理職的回覆者們


事情一樣做不完
我現又花時間找出新同事的錯誤點

其實她第一次就可以做好的



現我得讓她下來顧最簡單的東西

又得用一人等於三人的速度去拼了。

唉。

Mirage-Ulysses wrote:
事情一樣做不完
我現又花時間找出新同事的錯誤點

其實她第一次就可以做好的



現我得讓她下來顧最簡單的東西

又得用一人等於三人的速度去拼了。

唉。
(恕刪)


想說已經END了,但是你又回了,我只好再來回回
因為別的單位有的同事一直用話來挖苦我,搞的我覺得自己對公司沒有用處,所以一直找事請假
然後自己單位的同事後來跟我抱怨我請假工作又往他們身上壓,為何要一直請假(這樣好像我還是幫的上忙)
我剛畢業那時候神經比較粗,所以有任何風吹草動我一點感覺也沒有
但是最近這幾年我臉皮變得很薄,神經變得很敏感,不用用罵的,只要稍微講一下,我整個人就會很自責做錯
甚至會引咎辭職


然後…為何你不向上反應呢?把自己搞這麼累做什麼呢?
剛好過完年放生她,對了,我忘了,你過完年也要離職,那就把人才留給公司


Iwishhappy wrote:
想說已經END了,...(恕刪)


閒閒多說兩句

笨人,不是問題,一個組織不需要那麼多有才華的聰明人

兩種人一定安排坐在我前面
懶人,軍事待遇伺候
舌長,離開座位要通知左右
路過喀 wrote:
閒閒多說兩句笨人,...(恕刪)


省略

隱私

Iwishhappy wrote:
我剛畢業那時候神經比較粗,所以有任何風吹草動我一點感覺也沒有
但是最近這幾年我臉皮變得很薄,神經變得很敏感,不用用罵的,只要稍微講一下,我整個人就會很自責做錯
甚至會引咎辭職


一般人在職場上大多是越老臉皮越厚,你反而是跟別人相反.

話說我以前呆的公司一個被稱為 豬 的男人,越老臉皮越厚,都快被他混到退休了.


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