”享”勞保 健保 6%勞退……【享什麼享啊! 這不是本來就該有的嗎?】


iamaminimalist wrote:
要批評一件事之前,...(恕刪)


8樓正解

其他樓層酸民為何不予正視??
是不懂法規,太深太難解還是不願面對現實???
在01發言只為求內心滿足???

難怪是酸民

卍南無阿彌陀佛卍 wrote:
常常在報紙刊登職場...(恕刪)


之前找工作時
只要看到福利寫享勞健保
一律排除在外
連這都可以當福利來說的公司倒倒算了
直接寫享支薪好了
water7978 wrote:
其實我也"享"很白爛...(恕刪)
其實 我注意很久了
只是 今天又看到 一個6%勞退感覺福利又更好了

……
matthew26 wrote:
8樓正解

其他樓層酸民為何不予正視??
是不懂法規,太深太難解還是不願面對現實???
在01發言只為求內心滿足???

難怪是酸民..(恕刪)


其實 大家都知道

他們打出這個字的用意

只有你們 不去這樣連想?
因為有些的確沒有勞健保
卍南無阿彌陀佛卍 wrote:
勞健保本就應得的啊!
但看到這個題目突然想到一個問題。

我當初勞退選擇舊制,後來因為集團內部公司變動,所以變為新制,公司承諾未來退休時,會將新舊制差額補足,但我現在有個問題,勞退應該是免稅,未來如果差額補給我是以何種形式?是否需繳稅?如果要繳稅,這樣不是吃虧了嗎。
我是不是準備翻桌?
基本上享不享那不是關鍵!!!

關鍵的是那6%是不是由雇主提供或是從薪水裡面扣!!!

很多人看到"享"就高潮了卻沒了解那6%是從哪裡來?!

這6%勞退基本上有加入勞健保的公司行號都是需要繳納的費用,而公司會不會從員工薪水內扣這6%

才是這間公司有沒有良心的關鍵!
terenceweng wrote:
很多人看到"享"就高潮了卻沒了解那6%是從哪裡來?!...(恕刪)


我當然知道啊

不過本樓 我想說的是這個字,他們用這字的心態

你說的6%那又是另外問題了
卍南無阿彌陀佛卍 wrote:
其實 大家都知道
他們打出享這個字的用意
只有你們 不去這樣連想?


寫出"享"字的是勞工還是老闆?

為什麼要製造勞資對立?

鑽研到這種程度對誰有好處?

戴著有色眼鏡看東西樣樣不順眼這樣的你快樂嗎
放送負能量 吸收負能量
放送正能量 吸收正能量
你要正能量還是負能量?


享只是有的代替字
沒讀書的可以寫成"有"勞保,也沒有問題

不信自己去查查字典



享有


•享有: 富有、負有、具備、有着 (同義詞)


你該也不會看到"享"年也跳出來說明明那人活的不快樂沒享受過吧?


卍南無阿彌陀佛卍 wrote:
我當然知道啊不過本樓...(恕刪)



如果他寫享6%勞退然後從薪水扣呢?

"享"可以忽略但是6%勞退從哪裡來才是重點好不好!!
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