大學畢業起薪是否越來越低

tm84008

111分

31樓

tm84008

個人積分：111分

文章編號：70323601

linbert wrote:
95年，大學電機系畢...(恕刪)

那是你運氣好，第一份工作是在22K政策之前
22K政策之後，新鮮人起薪就開始下跌了
對老闆來說22K有人能接受，我幹嘛給30K
一直到這幾年才慢慢回復
不過要回到22K之前的水準，應該還要點時間...

剪你低小雞雞

3807分

32樓

剪你低小雞雞

個人積分：3807分

文章編號：70323621

linbert wrote:
95年，大學電機系...(恕刪)

姑且不說資本家的想法(紅海策略...)

台灣的教育早就被某人搞爛了

滿街都是大學生....

不~現在應該滿街都是碩士生!

但實力卻沒絲毫的增加~志氣卻不小...

面試了一堆人~每個學歷都是XX大學~更多是OO研究所...

結果專業待加強就算了(經驗不夠要學習很正常...)

其整個邏輯說真的是狗屁不通(都太理想與現實脫節...)

當然我們可以接受新的思維...

但~要我們接受的前提是要合理及可行性...

反正~我覺得就是毫無實際經驗卻可以自信心爆表~

Eason_cheng

415分

33樓

Eason_cheng

個人積分：415分

文章編號：70323627

因為經濟成長的成果

都集中在老闆或是股東身上

很多企業獲利創新高, 卻喊著景氣不好所以不調薪

我們的政府又只重財團(金主)

不管我們這些勞工死活

只能說出生在鬼島自己要認命

ian1970

555分

34樓

ian1970

個人積分：555分

文章編號：70323632

linbert wrote:
95年，大學電機系...(恕刪)

跟念啥畢業一點關係都沒有，只跟應徵的工作內容有關係，
薪資其實也只是供需問題，當大部分過去的工作被電腦簡化甚至取代之後，
每個人的勞動生產力因資方投資設備而增加，未從事研發新創的資方人力需求自然降低。
薪資停滯甚至下降也就不足為奇。除非台灣資方投資大量新創科技研發，不然起薪是不會增加的。

me5888

7758分

35樓

me5888

個人積分：7758分

文章編號：70323705

全球化競爭結果，

就是人力 cost download，

我是用政客嘴巴講這些話。

meme貓

1178分

36樓

meme貓

個人積分：1178分

文章編號：70323724

蔣經國時代
國立大學碩士
私人企業起薪也就9000元左右

cman4434

5133分

37樓

cman4434

個人積分：5133分

文章編號：70323801

linbert wrote:
95年，大學電機系...(恕刪)

107年沒有大學畢業證書的有幾個? 如果22歲的人都有大學畢業證書, 平均數2萬7已經不錯了, 後段的大學畢業生可能是大字不識幾個!!

kj66

14分

38樓

kj66

個人積分：14分

文章編號：70323881

樓主不用想帶風向
學歷公司不一樣是想要比什麼?

鄭橘子

67分

39樓

鄭橘子

個人積分：67分

文章編號：70323882

大學畢業起薪低，我說說個人狀況好了，因緣際會(役畢轉系)下25歲大學畢業

第一份工作起薪26K，三年後離職薪資36K，離職轉換跑道薪資40K

我私立大學畢業，剛畢業沒有特別傑出的專長，公司開26K也只能欣然接受

但重點應該是拿到入場卷後的生活，在公司的表現、在職訓練、人際關係

slance0068

35分

40樓

slance0068

個人積分：35分

文章編號：70324277

linbert wrote:
95年，大學電機系...(恕刪)

近期部門被塞了個大學生(不是我面試的)，充滿自信滿嘴是說得天花亂墜

可做事起來真的是慘不忍睹，同樣錯誤能夠犯個4~5次。

抗壓性極差，指出錯誤地方就近情緒臨界點(無酸言酸語)；做事一昧講求速成

不想了解why，只想知道how

工作態度得過且過、粗心、不思進取，才來三個多月就接到其他部門6通抱怨電話!

重點是他老大還覺得都不是他的問題~~人才阿~~~

我相信絕大部分的大學生還是有一定素質的，但沒有鑑別力的

教育制度實在是會讓劣幣驅逐良幣，讓大家對"大學生"的能力

先畫上一個大大的問號。

(這種"大學生"要我花3萬元來請他真心覺得是多了...)

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