台灣IT技術人難找-覺得賴院長講的平均5萬是"真的"


tastwe wrote:
這幾天深深讓我覺得賴院長 講的平均薪資 5W 是真的
那你自己領幾萬
找到了,是這家吧

https://www.104.com.tw/job/?jobno=6f391
要低調....這裡不能有廣告嫌疑...不然會被刪文
stoak wrote:
那你自己領幾萬...(恕刪)


人力銀行比PO 的還要高....

如果有能力,也可以寫更高,反正薪水都不是我給

都看老闆要不要簽核

江水流宇 wrote:
我在新竹當mis ...(恕刪)


建議轉跳公司,比較快成長薪水...

自己在社會待久就知道,新進員工都是比老屁股容易談高薪水

tastwe wrote:
人力銀行比PO 的還要高....
所以超過9萬嗎

tastwe wrote:
建議轉跳公司,比較...(恕刪)


其實我Leder 在我剛進時也是這樣跟我說

三年內沒變化的話就趕快跳槽吧...其實最近也是聽說是因職等關係卡死升不了(公司制度)

等今年歲修結束就可以好好想想出路了.....

tastwe wrote:
我們在台北只是一間...(恕刪)


有收過樓大公司發的邀約信
問了幾個問題,包含年薪範圍及結構,但收到滿官方的回答
"薪資部分會依照個人的經歷評估" XD

我現在站起來看一圈,看到大概二十幾個人,大概80%在年薪(總共)120~180萬(我是公司比較不重視的行政角色(pjm)可取代性較高,但因為資歷深所以也是有)

這當然不能代表全部,畢竟產業別不同(某方面來說血汗程度也不同...)

不過隔壁房間一些契約人員(多是年輕人), 明明很認真, 能力也都不差(至少覺得比我當年新鮮人要好多了), 不但薪水就是22k, 25k甚至不知明年是否還會續簽
evolutiony2j wrote:
有收過樓大公司發的...(恕刪)


這裡有其他部門

我現在待的這部門,是前天才開職缺的

你應該是面試到其他部門開的職務,才會用官方用語跟你說(畢竟每一個人所想要講的話都不一樣)


但我也會跟你說,你寫多少我不會去管,但你寫得越多,代表你付出的能力也要越多

畢竟公司是花錢請你來處理問題,而不是擺爛

所以我們會在三個月內評估你是否能勝任

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