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Coriolanus wrote:
前公司規章中薪水屬於機密
所以無論如何
不能違反前公司規章
這是最基本
日後
我也絕對會遵從 貴公司規章
以上
我都是這樣子應對
很困難嗎
多應徵幾家公司後
什麼場面話沒看過、沒說過
只是老套迂腐的說法，
遇到利害一點的HR就被打槍了!
"新資保密"僅限不得在該公司同事間公開或私下討論，
並沒有說不能讓公司同事以外的第三人得知!
況且大公司HR都直接請面試者提供扣繳憑單啦!
這種東西沒有甚麼不能給啊!
應該是不敢給的?!
可能面談中吹牛太大，
就跟LinkedIn上一堆人都自己放大+美化職稱
甚至只要在面試資料表上填寫清楚(照扣繳憑單寫，舉例上份工作年薪所得1,400,528)
HR甚至懶得叫你再拿出扣繳憑單來
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則規區論討守遵意同並過讀閱已我, 則規區論討視檢裡這按, 能功言引解瞭裡這按
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