前面幾位版友的建議幾乎都含括所有面向,應該也是本身或周遭親友的心路歷程,小弟再來錦上添花一下相信對工作有責任感的朋友來說,想把工作做好,就會多用心多學習,久而久之,經驗與能力增加但是常被賦予更多工作就會讓人心裡不平衡,真的如樓主所言,不會累死而是氣死的,看到其他同事在爽,自己卻要付出多餘的時間,就算錢領的比他多,依然心有不甘。所以,還是跟老闆溝通吧?講溝通是好聽一點,可能是哀求或是威脅,畢竟,這種不平衡的工作loading,同事間的關係也會有芥蒂至於常常會想到公司的事,也許樓主在思索解決之道,也可能生活中沒甚麼其他事好煩心.....,建議樓主嘗試做些運動,或尋求宗教的心裡支持,這些都可以認識新朋友,也可排解在外地工作的孤單感當然如果是精神上的問題,該尋求醫療就不要害羞,現在這種情況都很普遍了至於喜不喜歡工作內容,樓上朋友提出的plan ABZ理論,最後一句話:理想的plan B可以成為你當下工作的助力、補位,能讓你的工作不斷進階,甚至融化在工作中,催生出一個更強大的plan A。我覺得多接觸工作上相關的知識,或許完全用不上,但會慢慢對這個身分產生認同。不知道對樓主適不適用,畢竟,工作百百種,每個人有每個人的辛苦
不喜歡阿每天都不太開心所以開始投資 做被動收入本身是對於甚麼都沒甚麼興趣的人現在34歲了 戀愛也沒興趣 以前愛打電動現在也不愛了也不太愛學習目前唯一興趣就是接觸一些投資知識並著手開始投資 著重在基金 開始碰S&P500 醬子希望被動能月收3W 就想退休了人生沒甚麼樂趣下次投胎會先研究一下再游~