建議您如果這份工作還能讓你成長學習的地方是可以繼續待到受不了再走,或是前途光明主管答應你會一直讓你升官加薪你就試著留下,若都沒有壓力又很大建議快離職吧!剛幫你算了一下一天至少加班兩小時,以你的時薪換算你的底薪不到2萬6,快接近基本工資了!
我妹一畢業一開始去做認證專員 (上櫃公司)也是賽到爆 (直接對應韓國人)主管幾乎都把事情丟給你就不管你薪水26000做半年後跳去現在這間做日本化學藥劑代理他是營業助理薪水一開始30000做一年後調到33000工作內容協助業務報價 進出口相關處理還有一堆雜事 例如總經理要去中南部參加喜宴 要幫她查詢怎麼到目的地最方便之類的辦公用品採購寄信年終都發底薪3個月八點半上班 五點半就下班了每天都能準時去接小孩多happy只是薪水成長幅度不怎麼高以後到頂可能也就4X12=48再加3個月年終 (底薪)這樣覺得你事情一堆 結果才三萬多月薪又做得壓力很大...
JC_ wrote:自從換了這份新工作之(恕刪) 我認為快走吧,愉快地工作是相當重要的,如果是熱愛的工作,會樂在其中,反之,只有不想上班而已。天天都不想上班,己經是一個警訊了。之前看過一篇文章說,如果上班前很焦慮,下班後有鬆了一口氣的感覺,那表示該換工作了。
通常做喜歡的工作 是不會覺得累的~你很累代表你不喜歡,所以答案很明顯~像我個人都是找自已喜歡的工作,才作的長久~不管是工作內容、工作環境、同事相處 等等...但需要一點運氣和時間,好工作流動率都比較低~有時後找一個月,有時三個月,半年~不然就朋友介紹才會知道~
JC_ wrote:自從換了這份新工作之(恕刪) 也許是你不適合從事這門工作。我之前也待過世界級的大公司,但就是覺得很難搞懂那個職務的工作訣竅,成就感很低。幾個月後離職去了另一家大公司從事不同職務,如魚得水,加薪升官都很順,而且喜歡工作。你先檢視自己喜不喜歡以及適不適合你的新工作。有時不是你的問題,也不是工作的問題,是你們相性不好。如果不是相性不好,可能你心態上要改變一下,把自己能做到的做好,穩中求進,其餘的除死無大事。