員工在職期間,自費買給公司用的軟體,離職後,軟體授權算誰的?

hx135cb750 wrote:類似狀況是公司配的筆電很慢
員工為了工作效率而用自己的筆電


T15346 wrote:以前有個員工,公司老闆認為太貴,不願意購買,讓員工自己想辦法。


Lisa_Hsu wrote:公司提供的應該是很古老不好用的東西



我們碰到的都是會計軟體,很多小公司認為都已經找事務所作帳了,所以只買進銷存或是POS,會計帳就用 Excel 做就好。之前在 LinkedIn上還有一個網友分享,他去了一家規模不算小的公司,也是用 Excel 作帳,然後透過雲端硬碟分享,他也是自己買一套入門會計軟體作帳。

一套入門的會計軟體幾千塊就有了,有些人就不想把時間浪費在工作上,花點小錢,準時下班。
Lexus001 wrote:用這軟體製作的資料員工有義務在離職前要導出,因為製作這資料的時間和心力是老闆付錢的,理當歸公司所有。

golihi wrote:但離職時,你一定要想辦法將資料導出,不是在電腦內就是沒帶走,你沒給我我不能用,就跟帶走是一樣意思,已犯業務侵佔了。於情於理於法都說不過去,不要自以為了。


我們遇過大多的案例都是公司原本使用 Excel 作帳,員工為了工作效率自己買了會計軟體作帳,一套入門的會計軟體也才幾千塊,也聽過使用訂閱制的雲端會計系統。

公司原本用 Excel 作帳,每個月產生報表給老闆。員工自己買了會計軟體,每個月也是產生報表交給老闆。他的工作已經做完了,報表也交付了。這個有什麼導出的問題呢?

就像你為了提高工作效率,自費訂閱了 ChatGPT 產生了一些文案交給老闆,難道離職還必須將所有聊天紀錄也也會出給老闆嗎?

很多的雲端 ERP,當你停止訂閱了,也只能匯出報表,而不是將原始資料庫匯出給你。
同樣的道理,員工已經將每個月的會計報表將給公司了,他的工作做完了。

另一個網友的例子,員工自費使用用雲端會計系統,每個月都有交出會計報表,也是 Excel 檔。
員工在年前離職,人家連年終獎金都不想要了,公司還想吃豆腐。
公司為了年底作帳比較方便,想要叫他將帳號轉移給公司,後續公司自己付錢,但是離職員工要求公司將之前的費用一次補足給他。
這個例子其實很有趣,公司以前不就是用 Excel 作帳嗎?現在繼續用就好啦,之前的帳都有交接阿。現在想用,以前員工自己付錢的時候就裝死。

golihi wrote:公司要不要用這系統由公司決定,但公司一開始到他離職都不會去用,他離職時公司也應該不需要用也可不必要用,你就導出資料就可以了,你不會跟我說QBoss 沒有匯出的功能吧,



所有軟體裡面最沒問題的就是 QBoss ,反而是員工覺得這樣沒辦法反制公司。
因為 QBoss 的產品啟動授權碼是綁定公司名稱,除非員工將軟體移除,否則還是可以繼續用,但是授權管理帳號還登記在員工的名下,所以公司就沒辦法登入註冊網站下載更新。
大部分的問題都是離職員工打電話來問能不能將授權鎖住,不想讓公司用;或是公司打電話來問能不能將授權轉到公司的帳號下。
Ricado wrote:
他去了一家規模不算小的公司,也是用 Excel 作帳

Excel作帳應該是20多年前的事了,這樣會計部門應該要雇用很多人,人事薪資也是一筆錢,不知老闆怎麼想。

更要命的是,Excel上面數字可以隨便改,財務對公司很重要,老闆怎麼能接受不確實的財務報表?前陣子政府用Excel表檔案做證據抓柯P,在各大網站都被笑罵一輪了,居然還有這種老闆

我待過某公司就這樣,做線材的,老闆揚言線材利潤極高,能做到倒閉真是荒唐。Oracle ERP上線後,老闆嫌資訊人太貴就砍了,覺得財務會用就好不需要IT。沒人管理之後,帳愈來愈亂,月結都沒好好做,財務用Excel算出來交給老闆交差,後來公司就倒了。

用Excel唯一好處,大概就是財務人員水平會比較高,因為要自己從頭到尾算出來,所以該有的觀念都有,不會說:"電腦系統算出來的啊!我也不知道其中邏輯,去問IT,由他負責!"
Lisa_Hsu wrote:Excel作帳應該是20...(恕刪)
有的老闆可能不知道一些入門的會計軟體其實很便宜,尤其總帳系統,邏輯都是固定的。
有的真的就是認為會計太閒,尤其是已經委託事務所作帳的。

至於裁掉資訊人員,不只傳產這樣幹,有一家軟體公司也幹過這樣的事,老闆認爲會計軟體功能很成熟穩定,只要售後服務就好,開發人員只留一個,後來這個人也離職了,一家長期只有一個開發人員的公司真的很恐怖。一直到 Vista 上市,系統不相容,這時候就好笑了,連原始碼都找不到了。
以前去過一家要我自己買筆電
方便下班後或假日帶回家臨時若有需處理的公事時使用
當下馬上拒絕~要麼公司買,不然就等上班再處理,結果公司馬上買一台給我用
Ricado
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golihi
這才是正常人會幹的事,自費買電腦買軟體...還有這種事,要不要薪水自己發。
Ricado wrote:
有的老闆可能不知道一些入門的會計軟體其實很便宜,尤其總帳系統,邏輯都是固定的。
有的真的就是認為會計太閒,尤其是已經委託事務所作帳的。

至於裁掉資訊人員,不只傳產這樣幹,有一家軟體公司也幹過這樣的事,老闆認爲會計軟體功能很成熟穩定,只要售後服務就好,開發人員只留一個,後來這個人也離職了,一家長期只有一個開發人員的公司真的很恐怖。一直到 Vista 上市,系統不相容,這時候就好笑了,連原始碼都找不到了。



我最喜歡看到這種事了

通常這種老闆也是慣老闆

愛摳死當就讓你摳個夠


昨天才有一篇新聞,美國某大企業因為AI方便而大裁員四千人,結果後悔表示太高估AI可以提供的產能
Ricado
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rock_1022 wrote:以前去過一家要我自己...(恕刪)
以前還在微軟做 Freelancer, 微軟研討會送的都是後背包,有一年 Java2 送拉桿包,我就開始拉著進出微軟,後來主管就送了我一個真皮的拉桿包。
rock_1022
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鋼筆文青 wrote:昨天才有一篇新聞,美國某大企業因為AI方便而大裁員四千人,結果後悔表示太高估AI可以提供的產能
現在導入 AI 的企業真正獲利的不到 5%。

AI 可以處理90%的工作,就像自動駕駛可以分攤90%的駕駛工作一樣。
你以為100公里的路程,AI 負責開前面90公里,你只要負責後面10公里嗎?
Ricado wrote:
AI 可以處理90%的工作,就像自動駕駛可以分攤90%的駕駛工作一樣。
你以為100公里的路程,AI 負責開前面90公里,你只要負責後面10公里嗎?



不過不諱言的是
因為AI可以分攤主理人的工作

造成菜鳥的學習機會更少

也縮減了菜鳥的工作機會
鋼筆文青 wrote:造成菜鳥的學習機會更少
也縮減了菜鳥的工作機會

這點其實不需要那麼悲觀,實際上目前被裁的大多是基層和中階的文員,但可不一定是菜鳥。
486最近不是把行銷部門整個裁掉,賺了不少的流量。

現在的菜鳥,學生時期就已經習慣了與 AI 協同合作,反而該訓練、換腦袋的是老鳥和老闆。

菜鳥熟悉 AI 應用,大幅提升生產力,你要花一個禮拜想的東西,他可能一天就產生好幾個版本在那邊修修補補了。

就像我這篇提的例子,現在除非是本科,學生在學校已經很少在學簿記了,技能檢定也大多考軟體,結果到了公司上班你叫他用 Excel 編報表?
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