我就是愛拍照 wrote:
我個人是不會幹這種自...(恕刪)
呵呵
是吼，所以以後你要記好，你不能抱怨東西
如果抱怨就不要買，或是不要用
國家的地也是，路這麼爛，你不要抱怨，你可以不要用，交通工具也是喔
XD
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mipec1987 wrote:
我在比?
誰跟你在比
被講25K像家裡被搶一樣, 這麼氣喔?
mipec1987 wrote:
而且這位先生，本人還在這間公司
你先把公司獲利搞清楚在討論是不是黑心, 好嗎?
mipec1987 wrote:
如果我是老闆，對於你說的，我賺錢就是用更好的獎金制度跟分紅
但是用沒良心企業主，你說的就是
但是重點就ˋ把良心給狗啃走的人在做的
朋友
不管你領幾K
也不管你是誰
沒良心的事業就是沒良心說一堆要幫這些沒良心的圓謊，是怎樣?
看營收就知道獲利? 公司毛利, 淨利多少? 員工薪資佔COGS多少?
公司要分紅也要先分給對利潤有直接幫助的, 這部分你哪裡不懂?
分紅一體同仁很好阿, 等你去開公司, 記得不要黑心喔
mipec1987 wrote:
而且你連一個文都不會翻，都不爬，就在那邊以為他貼的就對
我在後面也發過一篇跟他說他錯，你也沒看
你跟我說妳能力多強?國家未來堪憂
我能力就給發我薪水的人來擔憂就好了, 他們喜歡, 甘願付錢就可以了
還有你知道能力這種東西不是自己說的嗎?
還有你知道能力這種東西不是自己說的嗎?
還有你知道能力這種東西不是自己說的嗎?
能力, 能力...老闆覺得你有就是有, 覺得沒有你哭在多抱怨在多還是一樣
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mariase wrote:
台灣企業的玩法是
再有能力也當你失智，老闆眼中你永遠都是無能
薪水能壓多低就多低，最好壓到土裡連頭都抬不起來
調薪老闆認為不用調就不用調，沒裁員無薪假你就要謝主隆恩
搞到有能力的人提離職時，忽然變成薪水可談加薪沒問題，擺明先前就是再凹你
能力...在台灣老闆眼中只是個屁
這不是正常老闆的想法? 還是老闆開公司不是為了利潤最大化, 最優化?
香港老闆也是, 加拿大老闆也是, 新加坡老闆也是
有更高的薪水離職就離職, 等人慰留幹嘛?
你管他企業,公司行號後來是生是死, 還為他擔心以後會不會倒?
公司有沒有競爭力, 留給老闆去擔心就好了
自己有沒有競爭力, 能換到合理報酬的公司, 這才是打工仔需要擔心考量的
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