中華民國建國以來的歷史點滴有好一點過嗎??
開國三傑，孫文、黃興，與宋教仁三人間的恩恩怨怨,國民黨教科書看不到的
alffu wrote:
【顏阿寬】雞犬升天...(恕刪)
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旋風 wrote:
這些都不是問題啊
65歲教師以前常見啊,現在為甚麼不行??
是過太爽嗎??
65歲軍人也有啊,很多將官都65歲呢
何況軍中也有很多維修.補給.文書.這些都不需要拿槍啊
65歲消防員又如何??
你以為消防員只負責打火嗎??很多事項都要消防隊的
65歲的警察怎麼了??
警察也有很多文書工作,許多的固定崗哨這些
...(恕刪)
65歲教師以前常見啊,現在為甚麼不行??
-當然行，只是有家長願意給這種老師教嗎?依經驗，這種老師通常脾氣壞且放任小孩，是我，我會選年輕的...(就事論事)
65歲軍人也有啊,很多將官都65歲呢
--你也提出重點，要當將官，但不是人人都能做到星星，且"兵"能升成"官"嗎?而且台灣星星不夠多嗎?
你以為消防員只負責打火嗎??很多事項都要消防隊的
警察也有很多文書工作,許多的固定崗哨這些
--這種職業也是有文書缺，是沒錯...
--但大家都知道，這種屬於打前鋒的工作，要青壯年居多，後勤的本來就不多!!
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紅色北極熊 wrote:
勞工不會自稱5%菁英,不會高高上,更不會得了便宜還賣乖......謝謝指教
所以你的意思是說利用上班時間看報紙,上網,打遊戲,睡覺,偷溜出去洗頭買菜都是媒體編造的樓...真是裝睡的人叫不醒幫不了你
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1815710
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=179273
(看一下吧很精采)
對了這位5%菁英,提醒你一下,注意你的措辭,網路禮節可以反應一個人的教育程度,家教等等,你說是嗎,精英
..(恕刪)
1.原本寫一堆，但後來想想還是改了...
2.每個人觀念本就不同，若你認為公務員(以偏概全)就是如此，那也罷...
說難聽點，你的想法關我X事....(阿!又沒網路禮儀....
)只能說，事事不一定就是聽到看到的那樣，況且都還經過別人(商業)的手，有時自己看到的都還不一定是真的....(更何況不是這領域的人)
曾問過法官，某某社會案件真的如新聞報的嗎?
她說，哪那麼誇張....
難道民眾比圈內人明白嗎?
也難怪啦，現在懶人包這麼盛行，因為文字人人會看....
這社會，不是只有白與黑，其實灰是最多的，聽的懂就懂，不懂的....就隨緣......
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可小果 wrote:
如果退休福利一樣，軍人和警察月薪只高保全1-2萬，有誰想當軍警？
如果公務員薪水和勞工一樣22k起跳，又有兼差限制，最後連基本生活需求都不夠，你覺得會發生什麼事？當然就是從外面收來補貼囉…這就是官逼民反。
只要是人都會希望工作輕鬆一點，否則我真的搞不懂現在還是很多人羨慕公務員的薪水和保障，那就去當兵或警察阿，郵差也是缺很多，辛苦一陣子就不用辛苦一輩子不是很好嗎？
這次遊行我也有去，雖然我不是公務員，我會去是不希望任何黨派為了選票造成人民對立，如果認為給個紀念日就可以不分情形砍掉全部福利，那你只是眼紅而已…，...(恕刪)
只會除草的軍人領22K都嫌多了, 還想比保全高1~2萬, 回到現實吧!!
更何況很多軍官連除草都不不會, 根本就是廢物!
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「多元化」與「差異性」從大宇宙到人體小宇宙都是存在的事實，我們也體認到這個價值與重要性，所以近十幾年來極力推廣「多元化」教育，來瞭解及接受「差異性」的人生課題，試想每個星球都要和太陽一樣綻放光芒，結果呢？如果肝要和胃計較，結果呢？應該不必給答案就可以理解，這是應該先被確立的觀念。
所以，軍警公教勞無須相互比較，因為路是自己選的，也無須去交相指責，因為它本來就不一樣，當有心人士要操縱此議題，是不是要先考慮無可替代性，及市場供需失衡的風險！因為『他們都很重要』！
所有事情都有時代背景，如提高公務員薪資所得及保障退休待遇，當年宣傳是如果拿了紅包這些都會消失，現在台灣紅包文化除了政治人物外，都只剩零星個案可聞，年約四十歲以上的人均可見證，絕不是橫空而出，更不是偷搶來的，扯軍警公教薪資、待遇，不是有人刻意選擇失憶，就是有人沒有經歷過那個紅包文化時代（不再例舉其他，以免篇幅過長）。
當大家在為＂多少＂吵得紛紛擾擾之際，是否從＂多少＂是一個中等以上家庭所需（除生活必需，可能有父母、子女，稅賦支出…等等）做為討論基礎，四至五萬高嗎？（請勿用＂比較＂法），如果合理，那就是勞工低了，問題處理就非常清楚－提升勞工待遇，不是嗎？無論高低，我們現在所得待遇處於＂開發中國家＂，誰有能力讓台灣晉升＂己開發國家＂？難囉！但也不要退回到＂未開發國家＂不是嗎？政府的功能在讓人民有更好生活，曾經有個總統在非洲說：這裡沒電，台灣人要知福惜福。真是令人啼笑皆非！回到洪荒時代，我們還要政府幹啥！還要總統幹啥！
改！當然得改，改掉不合理的，例如：一個人身兼數十職，領國家數十份薪資，要改！政務官、黨官混入事務官退休制（有部長只當幾個月，而事務官可是當二三十年），還大撈特撈，要改！…等等，這些不才是＂不公不義＂嗎？可惜，現實是--現在肥貓正在宰制我們！！！
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要勞工吵說要期待政府提高GDP薪水自然會高
無異是和前總統說的：勞工薪水提不高是因為老闆覺得賺的不夠多是一樣的道理
勞工現行的賤命一條勞基法，勞動部訂的給「利」委們審
勞動條件就是這麼爛
然後一樣是公務員訂的公務人員相關福利的法條，比勞基法強過2倍以上
「利」委們也審了，反正是出國家的錢干他屁事
所以你們公教人員說的：勞工要期待政府提高GDP薪水自然會高的這個方向
根本就是屁話(畫大餅誰不會)
要把勞工的福利要提高到和公務人員一樣也是不可能，因為立院裡多數是財團「利」委
(
員工福利有7成是要資方貢獻，財團當然不願意，但換成資方是國家時就沒關係
反正別人的小孩死不完
)
所以唯一可行的就是公教人員套用勞基法
休假、退休金全都比照勞工
全國的工作人員套用一樣的法
當你們覺得不爽，就會上街頭(反正政府不能動你們)去抗爭
全民的福利才有可能一起好
而不是現在只有你在爽我不爽
然後不要再提40年前的公務員有多苦賺多少，活在當下好嘛
(其實光20年前公務員早超越民間平均薪資了，那時候就很難考了)
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