[新增]年輕人,你們的憤怒是應該的

憤怒後,然後呢?

等老闆哪天轉性幫你加薪?
等政府幫你想辦法?
等經濟結構好轉?

年輕人就繼續憤怒,然後等別人改變?


現在環境對年輕人不好,我能理解
但癡想等別人改變,這就太不明智
或許等到你死了,這世界依舊是人吃人的社會,從以前到現在都沒變過
如果你還看不清楚現實,那就一直等著好政策、好福利、好老闆會不會出現在你身上
這是你的選擇,就繼續憤怒繼續等下去


我國中畢業,現在30歲年薪快2百

為什麼別人做工才領22K
我在辦公室逛01還可以領那麼多?

檢討一下自己吧!
想說的是;我相信不管再苦的環境;總是會有出路的

寶肝丸 wrote:
憤怒後,然後呢?等...(恕刪)


你好其實以下內容在前幾篇的文章都有

憤怒,也可以講做不滿現況
就是不滿現況,年輕人才會思考未來要怎麼變得更好
因為年輕人絕對有改變未來的力量

我相信很多年輕人都對像況不滿意
有熱忱想改變的年輕人不少,但更多的是被洗腦成要滿足小確幸的年輕人
就是有人發廢文,只能年輕人檢討自己,不去檢討社會根本的問題(國家有未來?)
做為檢討,我認為是要通盤檢討整個社會的問題,畢竟誰都知道未來是年輕人的
我發這篇文章,就是希望能接觸到更多人,更多年輕人
改變環境從內化改變想法開始,想法改變了做為才會改變
最簡單的是上新聞,報紙,把這話題推像輿論的風口,才有改變的機會
(歡迎自由轉載,註明出處與作者即可)

告訴他們不要再聽這些洗腦的廢話,多數人都很棒,不要在被灌輸這種病態的廢物觀念
要會自己會思考,台灣到底需要什麼,國家與人民要做甚麼樣的改變,國家才能安居人民能更好
因為未來是屬於你們的,改變從改變觀念開始。
或許我們這代改變有限,但我相信還有下一代,下一代
總有一代能活在更好的環境,讓台灣能安居人民才能樂業

-------------------------------
半緣君2011 wrote:
如果有唸管理學,就會學到管理階層或是公司資方是具有資源,具有能力及事物決定權的人,是應該要優先改變進而改變員工,不是要求員工先改變。 按qbq理論,一天到晚要求員工改變,而不檢討自己先改變自己,事情是得不到任何改變, 甚至變得更糟,這樣的老闆就只是個不知長進, 浪費社會資源的爛貨!



有資源的人不先改變,反到要求勞工改變
有人相信這些,所以默默忍受低薪,相信有天努力會被看到
結果得利者心想真容易騙,反而薪資越來越低

今天叫年輕人檢討自己,而不是去檢討這個社會環境
反而怪年輕人沒能力不出國,即便今天出國了,國家內又能改變什麼嗎?
這不是掩耳盜鈴,非常愚笨且容易戳破的腦殘神邏輯嗎?

即便今天在國外,從事勞力工作薪資是台灣的4倍
但這對國家有幫助,對青年有幫助嗎? 低階的工作一樣是低階的工作

我們需要的是企業轉型,往高附加價值,創新,新創的道路走

而不是在這邊只會檢討年輕人,台灣需要的是改變
害怕改變的得利者,中老年人當然會洗腦你,都是你自己的問題
但改變才是擺脫現下環境的方法,年輕人的問題也許有
但目前社會本身的問題才更嚴重

不思進取的代工思維! 改變才能帶來活水與創新,希望

言之有物真正反兩面聲音我們都尊重,並且吸收內化
完全都是打高空

說真的,這種文除了激起憤怒之外,毫無幫助

二代

你們公司請人30k,你自己在補30k,總共60k去請一個助理,八小時上下班,周休二日,年終1.5倍,還有勞健保,年假病假福利

你試看看

一年花個你五六十萬,說真的不多,馬上就可以做

樓下還有一篇要拿七千萬開廠的

你也要認識一下,叫他去開螺絲廠

七千萬配上你的轉型思維,還有五金專業,應該可以產生不少火花

有可能你三十歲就賺到一億了


spenneat01 wrote:
受薪階級繳稅佔七成...(恕刪)


應該不是這樣吧

稅有很多種,其中一種是所得稅,您那個連結的報導說『結果造成超過9成的綜合所得稅是由2成的家戶負擔。這裡面很多是高薪資所得者。』 這句話反過來是說,八成的人貢獻了一成的綜合所得稅,相比之下,有些人以為『一般受薪階級繳納七成的稅金』,這兩句話差別非常大。

我還是說,隨便找計算機敲一下就知道了,那篇報導說一年約徵收兩兆稅金,除以2300萬人,平均一人要負擔八萬多快九萬,一般人認識幾個年繳八萬的?八千就出來喊萬萬稅了吧...

m01上年繳八萬以上的倒是很多








sroach wrote:
應該不是這樣吧稅有...(恕刪)



很多年輕人都認為他的5%消費稅,替國家做了好多事
其實我很高興看到我的假設 假想都是真的
高興完 理所當然就是憂愁了……
我是高中生 我感受得到你說的
但是身邊的大人就跟白癡一樣 蒙著眼跟我們說「只要肯努力肯吃苦,一定可以出頭天!」
我聽你放屁!
而連有權人士都這樣了
我真的很難相信臺灣未來多麼光明
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