勞工從來不繳退休金,還可領月退?

羊毛出現在羊身上 通常老闆直接從薪水上扣掉 你只是異類
我比較想知道每個月扣的勞健保在哪裡?
如你所願之後,將會面對龐大的惡性競爭,死的還是自己,,,沒正常的制度下你就別想好好賺到錢,用點腦想想吧
以你這篇文章,真的很慶幸不是你的員工,當個老闆格局如此,也難怪員工規模只有1x,充其量應該只是家庭代工廠吧?我們公司見紅就休,新進員工一進公司就給15天特休,希望吸引優秀人才,如果以你這等思維跟格局,笑你1x個員工也名符其實,別難過
eclose wrote:
看了廣大01版面上批...(恕刪)


不合理

所以

還是當員工比較不委屈
不太可能100%出啦
不合理之下的退休金只是差距更大……全部為國民年金就好……政府退休金只是保險基本生活…………所以用政府公告最低生活水準薪資做退休金就可……還分那麼多級數做不公平
两光 wrote:
不合理之下的退休金只...(恕刪)




退休金是薪資的一部分


年金才是保障最低生活品質



eclose wrote:
看了廣大01版面上...(恕刪)


自提6%..........是退休金?

當到老闆了...退休金跟年金..還傻傻分不清!
分不清就算了..還不去查資料!

專程上01來被洗臉....

真懷疑你是老闆...還是.................來分化的!

我可以告訴你.....勞工一樣去自提6%,加上公司提撥的(除非...公司幫員工繳的年金原本公司就認列自己的)
相總累加起來一定比.....(你們)軍公教所繳的費用還多......

但是....最後退休領的年金一樣比公務員少........................很多!
漆黑墮天使 wrote:


自提6%.......(恕刪)




別混肴視聽


算勞工自繳就加上雇主負擔


算軍公教自繳就忽略雇主負擔?



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