shenomenon1110 wrote:全民健保改了不知道多少次費率也是一直調高!如果如你所說,健保根本不可能這樣改的 健保有溯及既往嗎 ??買了房子付房貸 ~ 房價漲了可以要求你房貸加倍嗎 ??房貸一百期可以片面要求取消或延長期數嗎 ??
阿政 wrote:我看不懂你的邏輯,老闆喜歡養米蟲,是老闆自己的決定 納稅人不想聘請員工(軍公教)也非常好 可以省下很多錢 ~但是已聘請的員工 工作三十年結束 請依法付退休金及薪水 請勿賴帳以上這麼簡單的邏輯你看得懂嗎 ??
u8542923 wrote:老闆的錢也是跟稅金無關政府有編預算給老闆發薪水嗎??要不然這樣子好了,你監督台積電的員工,或者台塑集團的員工給大家看好了 一直在稅金稅金 所以稅金買東西不用付錢是不是 ??稅金就可以賴帳是不是 ??稅金請員工就可以不付薪水是不是 ??鋪完馬路跟廠商這是稅金所以可以不用付款 想賴帳是不是 ??
阿政 wrote:這邊的說法有點錯,按...(恕刪) 勞保的給付率是比較高的,而且分領到死或是一次領,所以才會說勞保會破產,這是個錢窟,勞保費政府也已經修法提高,但只能多撐幾年,之後這部分還有得吵。自提是屬於勞退的部分,這部分是勞工退休後用年金法每月領回,所以勞退部分是員工和雇主提撥(這邊寫好聽是雇主提撥,其實原本該加薪的就是這邊吃掉了,我當老闆要花多少錢請一個員工當然提撥的部分都要算進去),看總共繳多少到個人退休帳戶,退休時就領回多少,政府只修法不需負責,因為勞退領的是自己提存的錢,政府只保證二年定存收益,不夠才有可能丟錢進去補。
Ciris wrote:勞保的給付率是比較...(恕刪) 我是純粹只以自提來講,是不划算勞保給付率看起來高,但有天花板、和餘命限制,比起來還是不好但你講的也沒錯,勞保不改也不行,勞工提撥率必須提高,給付率必須降低,不然就是再吃我們的下一代
所有的問題就是錢啊...政府的錢就是來自稅金要不然政府的錢是哪裡的,政府沒錢,可以當軍公教的雇主嗎軍公教會當義工嗎??不談稅金,要談甚麼??我支持國家一定要好好照顧在職軍公教,省下的錢要給在職軍公教加薪,發獎金但是退休軍公教所得替代率太高,就是要砍要不然請提你們可以接受的方案,當然如果提一毛錢都不能砍的方案,那麼只好在立法院表決jack0101 wrote:一直在稅金稅金 所...(恕刪)