請問國小國中老師的薪水是多少呀

什麼工作都是看資格、競爭
好工作競爭就大
就要努力

bandit0205 wrote:
請問國小國中老師的薪...(恕刪)
寒暑假沒上班薪資照領嗎


其實我覺得說老師含暑假不上班還照領薪水,這種說法對老師不太公平呀。因為學生的寒暑假不是老師自己決定的,是教育部訂定、是全世界都這樣的啊。

如果說放假老師就不能領薪水,那是要老師那三個月吃什麼?況且老師有的暑假要上輔導課的。
還是全世界的學生都不介意取消寒暑假,然後老師持續上課?

總之,請試著用年薪的概念來看待這些職業吧,每個職業都有他的好處跟壞處,寒暑假是老師的福利,所以國家還是要給薪水的。況且,學生有問題要找老師,大部分的老師即使寒暑假也是都會處理的,寒暑假並不是真的就沒事做呀。
我朋友在屏東某國小當老師

某日
他在學校中廊看到某小五的小男生上學遲到
他就叫:某某某,你怎麼遲到了。

該學生就回答:干你屁事。

然後掉頭離開學校
打電話給家長
家長說管不動他

如果你是我朋友
那種情況下
你可以忍得住嗎?
老師的薪水是固定的,按照學歷跟年資每年增加。
至於多少,請上網搜尋「教師薪級表」。
另外還要扣掉健保、退撫、公保費用。

至於所得替代率,將來會不會降還是一個問題。
繳所得稅方面,明年就要繳了。

至於寒暑假繼續領薪水的問題,去問問教育部的官員,
看他要不要讓國中小的老師在學期中享有休假,
請事、病假的代課費教育部要不要負責出?
如果願意讓國中小老師在學期中享有休假,
並願意意出事病假的代課費,
那再來討論寒暑假的問題吧!


隨便搜尋找找也有很多新聞了!

http://www.kcta.org.tw/milkping/view.asp?Id=1339
取消寒暑假
然後學期中放假公付代課

算一算教育部會支出比較多
所以政府也很聰明

讓老師繼續放寒暑假
還有議題可以炒

一舉兩得
這就是現況

在其他討論串,公務員被砲的有夠慘
但在這邊大家砲老師的火力卻相對小很多
這是為甚麼呢?

兩套標準?

而且我覺得比起公務員
我覺得老師這行,更容易有私相授受的情形
高普考十分嚴格,而且公平
至於老師嘛,嘿嘿嘿....
外面一堆校長的小孩 "沒意外的話"
都是正式任用的老師,真是有夠巧合的


supersunday7776 wrote:
老師努力付出是為'''別人'''
再怎麼努力也不會長薪水...(恕刪)


那你觀念可能要調整了
教師還是有增加薪水的方法
譬如最常見的課後輔導班(同課後照顧班、課後托育班)
一個月多2K~4K(看你兼的堂數)
或者晚上兼家教
PS:大台中市有需要夜間家教的請找我
日式手沖的簡便經濟,賽風的藝術風格,摩卡壺的精緻典雅,義式濃縮的時尚氛圍,全自動懶人樂活
大甲小黑馬 wrote:
那你觀念可能要調整了...(恕刪)


你這種是業外兼差型的。

跟之前的人討論的不一樣。
例如某個學校的老師再怎麼努力,
學校給的薪水還是固定的,
不會因為你訓練學生參加比賽得名而加薪。

至於攜手計畫班、托育班那種很多老師都不想教。
所謂得天下英才而教之謂之一大樂事,
攜手計畫、托育班的小朋友其實家境、課業都比較差,
教起來更辛苦。

至於夜間兼家教的,當然是有,可以這算是加班了。


Alfa20070128 wrote:
在其他討論串,公務員...(恕刪)


要是有私相授受的情形請趕快去檢舉,
因為很多人都想要擠進去。



我的國小老師(資歷頗深)月薪七萬(我看過薪資袋)
Alfa20070128 wrote:
而且我覺得比起公務員
我覺得老師這行,更容易有私相授受的情形
高普考十分嚴格,而且公平
至於老師嘛,嘿嘿嘿....
外面一堆校長的小孩 "沒意外的話"
都是正式任用的老師,真是有夠巧合的

如果你說的是代課老師,這是有可能的。
如果你說的是正式老師,那就難了...

如果你有接觸教徵,就會瞭解。
如果你連教徵是什麼不知道,建議就不要人云亦云了....
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