chiahsunyeh wrote:
我也曾經想過這問題
人如果有專長找到一份工作
這是很棒的狀態
至少有一份工作
但隨著時間的進展
社會的變遷
新人的輩出
說實在的，老闆真要你走時你還不能說不走
耗費了大半青春
最後可以要面臨失業
尤其是現在不景氣
被取代的機會越來越高
因為可以用更低的薪資找到相同專長的人
如果沒專長
會更容易被取代
取代的年紀也會越早
最後都是面臨失業無所適從
也常跟朋友討論
如果拿掉了目前工作的專長
自己還剩些甚麼
有甚麼可以做的，可以餬口的
很多人都答不出來
VS.
「阿堵銘」
山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈；斯是陋室，惟吾德馨。
人不在高，有財則名；學不在深，有貨則靈；斯時錢室，惟吾德鑿。
苔痕上階綠，草色入簾青。談笑有鴻儒，往來無白丁。
榆根滿庭綠，蚨影一房青。談笑少窮儒，往來多白丁。
可以調素琴，閱金經。無絲竹之亂耳，無案牘之勞形。
可以焚古琴，悖常經。無書聲之亂耳，有銅臭之隨形。
南陽諸葛廬，西蜀子雲亭。孔子云：「何陋之有？」
家肥富田廬，屋潤廣園亭。錢癆云：「何愁之有？」
http://www.dgbas.gov.tw/ct.asp?xItem=33478&ctNode=5624
101年全年受僱員工人數平均為691萬8千人，全年平均薪資為45,888元
101年全年受僱員工人數平均為691萬8千人，較100年增加11萬2千人或1.65％；全年受僱員工進入率為2.28％，較100年減少0.26個百分點；退出率為2.19％，較100年亦減0.15個百分點。101年全年每人月平均工時為178.4小時，較100年減少0.3小時，其中正常工時增加0.1小時，加班工時則減0.4小時。101年全年平均薪資為45,888元，較100年增加0.30％，實質平均薪資則減1.60％，其中經常性薪資為37,346元，較100年增加1.28％，實質經常性薪資則減0.64％。101年全年製造業勞動生產力指數較100年下降0.73％，單位產出勞動成本指數上升2.47％。
=>
A.101年全年(個人)薪資(+年終+三節+加班費)=45,888*12=550,656
B.101年全年(夫妻)薪資(+年終+三節+加班費)=A*2=550,656*2=1101,312
C.二哥曾任職某美資外商電子商務策劃及發展部門副總經理,
幾年前該美資外商與另一美資外商合併後即資遣離職,
而後轉職併合組企管顧問公司,
年薪即有所因應異動!
其曾笑談:「你要它的錢?它要你的命!」
而這是否亦或明確說明了呆丸現實景況,
暨若干美資外商之屬性、發展與瓶頸?
當然,
好壞見解,
見仁見智,
人言言殊,
容或殊異
?
