有耶但公司滿機車的月薪不過30幾K先在年底前強制扣3K是私底下偷扣的沒告知任何原因薪資調出來才知道有人反應還被罵太計較然後年底加回2k年後加1.2k說是調3%但在公司精密計算下只加了200元對外則說是調3%謝主龍恩~200大概只夠吃3-4個便當啊
我在這公司待約5~6年,應該只有2008那次沒調,09年我因為表現太爛只加1000,當時我如果沒有硬著頭皮去問主管可能連1k都沒..其他時間記得都5%上下,有一年+16%應該是因應分紅費用化的結構性調薪,今年我大概+6.4%,可惜我公司沒賺啥錢分紅很少,年薪差不多就是14~15.x個月,不然只看工時跟實領薪資的部分也還算ok了~
同樣是課長,安靜坐在角落忙自己事情的課長調900,課長底下的工程師調800像我這樣,三不五時被董事長叫去問話,假日還要接董事長電話,還要被協理、副總級大咖當假想敵結果我調1000這多出來的200,調的好辛苦