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black79815 wrote:
Q1 就業率是指應屆...(恕刪)
Q1 就業率是指應屆大學畢業生還是...? 男生當兵需不需要考量進去? 台大為例，69%就業率，代表畢業生只有31%是需要當兵男性....?
>>這是104統計21萬剛入社會的新鮮人,追蹤兩年內新鮮人的起薪統計,所以不含當兵者,只管求職者.
Q2 月薪是指最低可領薪資還是有包含各產業獎金、分紅?如果有包括，那用一個數字概括全部產業是否適合?(EX:畢業當老師領33K跟底薪2.6K業務，很拼很操勞領底薪+獎金3.5K?)
>>這應該都是月薪,也就是經常性薪資,還包含畢業生找到第一份工作的速度,只列領先群的37家學校
Q3 平均月薪是指單月平均，還是年薪資收入平均，還是年收入(包含各獎金，年終之類的)平均?
>>這應該都是月薪,也就是經常性薪資,還包含畢業生找到第一份工作的速度,只列領先群的37家學校
Q4 如果這是剛畢業第一年的數據，那也值得追蹤5年後、10年後
>>若要5年及10年後的薪資統計,請看以下網站
http://www.104.com.tw/jb/104i/department/navigation
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hoower1982 wrote:
我覺得大家不需要這麼驚訝吧
科大出身的學生本來就比較不敢亂挑工作
所以就業率會高一點
這很正常
台大畢業的你叫他去做比較基層或勞力密集的工作他"可能"會拒絕
你叫他領跟科大一樣多的薪水他"可能"也會拒絕
而且這調查只是在表示就業率
並沒說就業率高的薪水就高
...(恕刪)
你說到重點,商周是說就業率高只代表產業需求的人力較多,不過也說到起薪跟科系較相關,跟學校較無關.
「領先群學校」還出現台南藝術大學、體育大學、台灣觀光學院、等生面孔。其中，餐飲休閒科系占比達17％，是僅次於醫護最熱門的科系，反映出台灣產業轉型的趨勢.
張雅惠指出，若打破學校界線，改以科系與學群計算畢業生的薪資水準，不論是一般大學或是技職大學，就讀工、商、建築系的畢業生，平均月薪都有3萬元起跳的水準，代表學生只要慎選系所，仍能打破學校知名度的限制。
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