想把你罵走，省一筆資遣費。
或是要鞭策你，激發你的潛能。
年輕時很單純，遇過咆哮型的老闆，
他對誰都一樣，從街頭吼到巷尾，
我就是不認輸，硬是逼迫自己做到好，
第一年就加薪18%，他說他盡力加薪給我了，
我說我不值得加這個錢，我還要再做得更好才行。
感動得眼淚在眼框打轉。
現在回想到他這號人物，就是瞧不起，
用粗暴罵人的方式來管理屬下最簡易了，
他只不過是想快速榨取屬下的心力，
去幫他抬轎達到他的目標，這是銀貨兩訖。
如果遇到實行360度評鑑的公司，
恐怕這種型的主管就施展不開了。
人人都是Excel裡面的一個小格子。
kkentlai wrote:
我知道，我都知道。罵...(恕刪)
