匿名訪問中 wrote:我姊姊是一個一年一聘...(恕刪) 是沒有教師缺不是教師荒..教師都躲去做行政不教書.結果卻是代課老師在教書.代課老師凹到底都沒辦法轉正式教師沒缺就是沒缺.正式教師卻不太願意教書.都閃去當行政
672984 wrote:所以應該要落實教師評鑑制度(代理、代課教師應該要強力支持才對),讓不適任教師加速淘汰,...(恕刪) 制度就是這些人搞出來的要評鑑誰..球員都兼裁判了...很難啦.教育部沒做為的.
佛貝魯男爵 wrote:是沒有教師缺不是教師...(恕刪) 其實現在沒什麼人想當行政了~~幾乎沒有人會為了不教書閃去當行政的~沒有人會為了省那幾節課換來的是要浪費更多的時間留在學校~現在當行政的大多是凹一些新人~~~~
因為市場越來越小啊民國70年時,出生率是40萬人左右,到99年時是16.6萬學生越來越少,學生變少老師還是一樣多,那怎麼辦??老師又不能裁員,只能等他們退退後就不補缺了..就算補缺也都是一年一聘(每年能不能續聘不知道)的代理老師,代理老師暑假還沒錢不然就是更慘的代課老師是算鐘點費的弄的跟企業的"派遣"一樣~~這麼沒保障,誰還要當老師?? 呵呵~~其實這整個模式和灣這10年來的台企很像企業都西進大陸了,留在台灣的總公司,職缺大量變少僧多粥少的情況,自然薪水就被壓低~~
我已經好幾年沒代課了本來想再回頭去代課發現有些學校代課公告到第三次都還沒人去仔細一看那些學校開出來的缺額是2688是以時薪260計算一周十幾堂課到二十堂以月薪算下來大概就是基本工資甚至更低一個正常的人就不會為了這些錢而放棄其他尋求正職工作的機會除非真的只當做兼職賺額外的錢而已而且代課老師通常是上各年級正式老師不想上或者難上的課再不然就是問題班級~~行政也常常會凹代課老師兼任所以我也再次退卻了教師證拿了十年了真的很想好好教書卻是難上加難只能教好自己的小孩而已因為這張教師證也花費了不少黃金歲月真的很無奈
會教書跟開補習班還是有段距離的會經營補習班的人不一定要會教書會教書的的人開補習班不一定就會做得起來自己也待過幾年補習班經驗是如此通常會走教育這塊而不是補教得多少比較有理念和夢想偏偏補教這邊就必須拋棄這些理念是有不少衝突的
enhrulee wrote:我已經好幾年沒代課了本來想再回頭去代課發現有些學校代課公告到第三次都還沒人去仔細一看那些學校開出來的缺額是2688是以時薪260計算一周十幾堂課到二十堂(恕刪) 你要GOOGLE代理教師。 代理叫派遣工,要有證;代課叫臨時工只要學分。