kisblade wrote:
小弟也遇過類似的狀況。
開口就問"你英文程度到哪?"
小弟回"TOEIC800多分"
又問""你有沒有辦法跟外國人做簡報與參展經驗?"
我回"參展好多次了，包括OOXX展都有規劃並參展過"
之後又陸續提了些要求，小弟剛好都可以滿足。
直到談薪水，我真的傻眼"先生，因為你之前不是做我們這行的。。。。"
我就知道他要砍我新水。
幾經攻防後，他開了30000NTD一個月。
小弟直接站起來並告訴那位總經理"感謝您今天給我機會，但是您的條件跟小弟預期些點差距"
沒想到那位總經理直接嗆聲"你看外面那兩位，一個是台大畢業，一個是成大畢業，我也給他們一個兩萬三，一個兩萬六，我給你三萬算不錯了，你回去考慮考慮"
我只回"謝謝"
當然是不可能考慮。
下樓只有一個感想: 浪費時間!!...(恕刪)
MR.DEVIL wrote:
曾經到一家公司面試，是由老闆親自來電的。
面試當天準時到達，填完資料做完考題後剛好日本大老闆找老闆，所以改約第二次。
第二次一樣準時到達，也是老闆來電約好的時間，被告知老闆還沒到公司，
當時心裡有點不爽，無奈只好再約一次。茶
這一次我親自跟老闆約好時間，也一樣準時到達，老闆竟然在面試別人飛踢!!
心裡已經非常不滿了，多次告知秘書情況，也是一直在等，
最後等了45分鐘老闆才叫我進去面談，最後還是謝謝以後不聯絡。
之後長輩說老闆這樣子"可能"是在考驗我是否有耐心和熱情，
我心想如果真的有老闆的這樣做台灣的未來真的要倒了!(恕刪)
