chickeneight wrote:你的跳躍式思考還挺特...(恕刪) 喔~之前就是有獵才打來呀但是你知道的就跟台灣的財富管理永遠不是財富管理.獵才也不是獵才跳躍式思考不是不好,有創意的人都是跳躍式的但不是說看起來跳躍式就不連貫是這樣講話的話,就不需要藝術了德國人就不會太喜歡詩了況且這邊又不是在說有實力的事情每次跟台灣人講話就會老是突然來他們的標準這樣建構實力最後還不是錢賺得多或少沒有錢,就甚麼都不會被採信這也是你們社會造成的
狂放阿!我這一波已經被放到無感了...還被主動應徵的放(是怎樣精神錯亂嗎?)暑假開始前一路徵到現在,用求職網登了3輪總計近10000...刊登費徵兩位全職設計助理...面試幾十人(約了上百吧!來面試的機率低於50%)後來徵到的正職...是助理設計師找的"同學"...現在我都已經懶得登求職網了浪費刊登費(不如拿給新人加薪)
kekeda wrote:我覺得就是太老派西裝本來就不是唐人的服裝表徵現在google的管理都是那樣生活化你們還在服裝上大作文章居然也把這當成禮節的問題還附上"要求"你不覺得干涉到別人了嗎?...(恕刪) 所以在台灣 應該要穿掉嘎+藍白拖去面試去日本和歐洲看看上班族穿怎樣吧
towwwwer wrote:狂放阿!我這一波已經被放到無感了...還被主動應徵的放(是怎樣精神錯亂嗎?)暑假開始前一路徵到現在,用求職網登了3輪總計近10000...刊登費徵兩位全職設計助理...面試幾十人(約了上百吧!來面試的機率低於50%)後來徵到的正職...是助理設計師找的"同學"...現在我都已經懶得登求職網了浪費刊登費(不如拿給新人加薪) 兄弟,握個手吧~ 我說的5連放,也是主動應徵的呀!就是因為主動應徵,還可以這樣言而無信,才讓人更開眼界!另外,全職設計助理這職務,我建議下次你試試PTT,那裡找工程師不好找,但找美編或助理之類的,效果還不錯喔。