為什麼徵個機台操作員會這麼難找?

抱歉...個人想請教為何南部開薪水就一定要比北部低?
如果產值高低不分南北的話何不反向操作開出和北部一樣水準的薪水,
想必一定會有很多不得不到北部工作的人願意回來做這份工作吧...
Luna sea wrote:
工作待遇:21000...(恕刪)

工時長

薪資差

工作環境又無誘因

還隔周休

又須配合加班

結論:找不到人是剛剛好

外勞不是傻子.有很多比台灣人還精

有很多科技大廠的外勞待遇和工作環境比你這邊優渥

你以為他們不會落跑嗎?

Luna sea wrote:
工作待遇:21000...(恕刪)


想問個問題21000是包含1200全勤+1800伙食津貼嗎??

若沒有哪家一家還有2w4.

若包含....哪就繼續請不到人吧.
不是我要吐槽你
隔周休2日
意思就是一個月上25天班
月薪21000+1800=22800
22800/25=912
一天9小時912元 , 還不含吃飯錢
我想做隨便工讀的待遇都比他好

這種薪水..請問貴公司是在賣美味蟹堡嗎? 高獲利 同時 超低成本阿
建議樓主把這棟樓列印下來讓老闆自己檢討檢討吧
或是樓主就是老闆?
請樓主說說自己的薪水有多少吧
如果連你自己都領這樣的待遇
那大家才能幫你說話
還是乾脆叫你老闆的兒子自己回家領這份薪水如何?

拿出香蕉當只能請得起猴子
而且還是一根爛香蕉
連猴子都不想要
還有什麼好抱怨的?
難道你還希望你PO的這份工作能夠請到台清椒機研所的碩士
然後一輩子當小工任勞任怨上下料還能為你提改善案
順便拉個三五百萬的訂單過來?

還有臉貼出來說自己公司很好?
抱怨找不到人?
這麼喜歡自討沒趣被打臉亂開價
活該被砲

我就是要私信給你讓你看到
別射後不理再也不想看這棟樓了
Luna sea wrote:
底薪21000+全勤1200+伙食1800=全薪24000

日工作9小時,隔周休,月工時234小時

平均時薪103元


幫樓主分析一下~~~
休假:月休5~6天
實際上班工時:8HR

全薪投保:
公司提撥6%:1440

需扣除項目102/7/1公佈
勞保:432
健保:354

底薪投保:
公司提撥6%:1260

需扣除項目102/7/1公佈
勞保:378
健保:309

看來貴司無提供便當~~~所以還需要另算

故:全薪投保實領:23214
底薪投保實領:23313

看似沒差多少,但退休金每月差180
公司如有福利金需要再扣除120元

再加便當每盒約70元,上班24天需花費:1680,加班的便當另算

以下不含福利金
23214-1680=21534
23313-1680=21633

以上得到一個結論~~
1.這樣的薪水,有家庭或女友~~~一定不夠用
2.這不包含菸酒錢及油錢,還有汽機車的保養費用
3.想買房的念頭,都不敢再想了
4.升遷機會不高,感覺好像是家庭式小工廠,都用自己人


==========================================================
這樣的待遇好不好就見仁見智了~~~認真了~~
這位老闆的提供的待遇 確實比南部很多工作都還優渥
不過還有更輕鬆待遇更好的 大家當然都選擇比較

把當成自己的求職者 如果有個工作 薪水21000 周休二日 或是隔周休二日 薪水25000還加獎金
想想你會選哪個就知道了

Luna sea wrote:
工作待遇:21000...(恕刪)


以上述條件我覺得你應該找2度就業人士或外籍配偶~因為有夾治具了~不需要CAD跟CAM磨刀跟排刀補正的~來這裡只會被K而已~對你沒有幫助~因為你只要求上下料而已~建議你不要用卡尺(不管是刻度指針還是數顯)最好用檢具GO或NOGO來檢測~
夭壽喔~~INTENSE MAG30 DH 的輪圈怎麼這麼重阿~騎死人喔~~

Luna sea wrote:
工作待遇:21000...(恕刪)

我就老實說吧...
這樣的薪資是請不到外勞的
我們公司的外勞
就算沒加班費!
薪資也不只22k...
而且還要比照勞基法辦理
萬一外勞跑了,你也會有些麻煩
所以貴公司真的請得下去?

至於別拿北部來比...
是因比上不足比下有於嗎?
南部的確有一堆不到基本薪資的
但是...會去的人又有多少!?
會去做的頂多就是打工族,或中老年失業者

我自己是南部人
同時也在南部工作
就業環境的嚴苛,我很了解
但同樣薪資的工作其實很多
真的沒必要非此工作不可
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