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第一：
三十年前我創建鴻海的時候是賭上全部家當，不成功便成仁
而你只是寄出幾十份履歷表後來鴻海上班，且隨時可以走人
我們跟你的差別在：創業與就業
第二：
我選擇從連接器切入市場，到最後跟ＡＰＰＬＥ合作
是因為我眼光判斷正確
而你在哪個部門上班是因為學歷和考試被分配的
我們之間的差別在：選擇與被選擇
第三：
我24小時都在思考如何創造利潤
每一個決策都可能影響數萬個家庭生計與數十萬股民的權益
而你只要想什麼時候下班跟照顧好你的家庭
我們之間的差別在：責任的輕重
來源：網路文章
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老闆想的是和一般人不一樣的
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kindkill wrote:
樓主忘了一件事,郭台...(恕刪)
其實我們應該都要朝向人家成功的方向、努力、成長、機會去學習
而不是一直在找尋別人成功底下的"漏洞"
成功的人找機會想方法，觀眾也是想方法，想方法消遣別人
別一直偏就於別人當時給的30萬才能成功，我提以下幾點：
1.你如果覺得你會成功，你大可以找任何一個人以現值給你100萬看你會不會成功，(如果有的話)
2.別一直說別人靠婆家，你有本事你也可以找個富婆，找富婆也是一種本事，你以為人人會？(而且人家真的是愛一個人，只是剛好她家也很有錢)，而且人家郭董當時就是為了展現給婆家看才這麼努力的。
3.別再提到人家生得早，機會好，經濟起飛之類的，聰明的人到處都可以看到機會，你要說他生得早，那請問FB的創辦人幾歲，人家就成功，GOOGLE創辦人幾歲，人家成功，請學習成功的方式和努力，一直找別人漏洞的，相對的你就是一直偏重於漏洞的人，成功的人找機會，失敗的人找藉口。
4.不可否認如果你是一個聰明外加努力外加找得到機會的人，的確有錢的人贊助你會加快成功速度，這是一定的，這個就是命運了。
以上幾點謝謝觀賞。
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