台灣軟體工程師真的不能玩一輩子的技術嗎?

tracer1000 wrote:
應該沒有五倍

不過比臺灣高應該不意外


陸人力變貴 台商掀返鄉潮:
http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI4/8464216.shtml

要想拼高薪,去大陸,機會會比臺灣高一些


台灣微軟現在已經不招 SWE 的人了,但是那些能拿到台灣微軟 SWE 的人

進IC Design House 應該不是問題,我想薪水也不會比大陸微軟低
應該不是說不能繼續寫程式,而是當你coding到一定程度之後,應該要有整體規劃的能力,從初始需求開始,到中間修正,及最後導入,這都不是只有coding可以完成的。

蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
所以寫程式的人,到後來都會轉成專案經理OR小主管也不是沒有道理的
一個人的腦力有限,不太可能到了50歲
還全力像年輕時有那個體力和腦力寫CODE吧..

大家都有這種想法很奇怪,其實人的邏輯力愈用愈好,只有記憶力會衰退,我老爸玩研發玩到86歲,基本上不肯退休,直到他過世

而且會不會衰退與保養有關,與機器一樣,保養得好就用得久

我是完全不碰會刺激大腦的食品,包括酒、咖啡、糖精等等,加上適度運動,根本沒感覺到衰退這回事


哔哩哔哩 wrote:
我觉得做一辈子 Coding有啥不好的?
你以为编程不需要经验么?
真正的高手 是把别人错误百出的代码 拿来 三两下 修正成能运行的。
不需要爆肝。 爆肝的工作有年轻人来做。 你只需要DEBUG就好了。
当然 晋升到管理级别 除非你真的能管理的了人。 那是另外一回事了。
单纯来说 做一辈子CODING 应该是没啥的。
而且就高手来说 收入方面也不会差。 也绝非你想的那么爆肝。
但是 程序员不好的地方是 必须跟进 比如PHP流行 可能你要去学学 PHP JAVA流行可能你要去学学JAVA。
如果打算搞一种语言吃一辈子 除非是C之类的万源之母。 否则怕是很难。
很多人小看DEBUG 其实DEBUG一般占一个程序的60% 编写只占40%
所以程序高手 其实完全可以干一辈子。 只要喜欢。 技术系 从来不存在说 老了就干不了的事情。


這我就要說一下了,
Debug很厲害沒錯,但bug如果很多怎麼辦? 基礎建設原本就沒寫好怎麼辦?硬體世代大躍進了怎麼辦?
到頭來,換語言換工具重寫比舊程式Debug還省事的多,
這不就跟現在修電視修電腦修手機的一樣嗎?

培養一個專門抽換模組的維修工程師,
比培養一個會Debug的RD簡單多了,也便宜多了.
想一輩子coding當飯吃, 還是離開台灣吧!

放空真難,GG老愛攪局.
現金不夠多 wrote:
培養一個專門抽換模組的維修工程師,
比培養一個會Debug的RD簡單多了,也便宜多了.
想一輩子coding當飯吃, 還是離開台灣吧!.

做ERP這行,其實與做醫師很像

真正好的醫師,會仔細分析病人個人的狀況,從生活習慣、飲食、病原等等分析,針對問題下手。經驗愈多分析愈正確,處方精準藥到病除

聰明人都會想辦法找這種醫師

模組式醫師是財團醫院的理想,訓練醫師的成本便宜,皮膚科最典型,癢就止癢,發炎就廣效性抗生素,要不塗點類固醇治標減輕表面症狀,但因病因還在,所以病人會愈病愈重。如果病人笨到繼續看這醫師,反而會因多病讓財團醫院賺得多

但久而久之病人會死掉,公司也是一樣,讓爛ERP公司胡搞,公司大虧或倒閉的時有所聞。

正常的工程師,不會以搞垮公司為樂的

spaded87989 wrote:
大家好,我先簡單的自...(恕刪)


台灣是個不尊重專業的地方

不過...也是大部分的人不敬業,也不夠專業....
你還在學, 等你出社會工作, 台廠大概也被打得差不多了. 現在千萬不要以台灣看世界. 我做軟體研發十年, 後來轉做管理, 走的是台灣學生最傳統的路. 我可以告訴你, 而且是很肯定的告訴你, 軟體開發絕對是未來科技業的重點.很多人說所學技術不見得一直能用, 這是軟體工程師該說的話嗎? 沒錯啊, 軟體是會進步的, 但架構是會遞延的. 你任督二脈打通, 學新的就特別快. 所以我搞不懂那些說什麼技術會跟不上時代的人是什麼心態.難道新技術都是年輕人搞出來的? 台灣喜歡走短線, 做硬體比較容易賺快錢, 但這種時代已經過去了. 何況軟體工程師是真正越老越吃香的行業, 是真正靠底子吃飯的. 我只有聽說一些小資本額不入流的台廠會不景氣砍軟體RD, 比較入流的都會把資深RD當寶.尤其是資深到做架構的, 這種人捧著錢都很難請到.
1.一定要找有加班費的公司。程式設計加班的時間會非常非常長。有加班費跟沒加班費的薪資幾乎差快一倍。
2.台灣人沒有版權觀念。如果沒有獨門技術,千萬別自己開軟體公司。
3.要有40歲被優退的心理準備。
jason_cas wrote:
何況軟體工程師是真正越老越吃香的行業, 是真正靠底子吃飯的. 我只有聽說一些小資本額不入流的台廠會不景氣砍軟體RD, 比較入流的都會把資深RD當寶.尤其是資深到做架構的, 這種人捧著錢都很難請到.


正解!

其實搞軟體是又廣又雜的, 這是一路幹RD的老鳥才可能擁有的能力, 更何況現在的系統整合的越來越龐大, 涵蓋範圍從硬體的韌體一直到最上層的ERP還有手機上的APP, 沒有幾十年功力很難搞的好, 樣樣兼顧.

我呆的是小公司, 我也快五十了, 也還在coding, 公司裡比我老的還一堆. 雖然我們的頭銜看起來很像作管理職, 但說實在的上從總經理到處長到經理, 大家本質上還是在作coding, 那些管理工作算是兼著作的.

我工作二十年, 還真沒見過RD被裁員的, 要裁一定是先從啥業務啦, 測試啦, 行政啦裁起.
廬山煙雨浙江潮,未到千般恨不消。及至到來無一事,廬山煙雨浙江潮
可以但要貼近實務市場和使用者.... 玩技術有熱情並熱愛學習

搞技術更要有貼近實務市場和使用者角度去思考設計吧~ 還要能夠高貴不貴...中小企業才易買單

不然搞了一堆大而無當 功能看來很炫 但重看不重用 把作業化簡為繁 而不是化繁為簡

系統使用者學習難度高...不利導入也是不行的

看看蘋果IPHONE成功 就是在於不懂電腦的人也可以很容易上手

技術可以玩一輩子 但一般這類人都有學者型性格和精神 擁有學習熱情 ...

不然IT技術推陳出新 基本上搞IT為業的 都如同一條不歸路 還得活到老學到老

只要停滯不前 過幾年職場沒有需要你的專業時.. 說真的大概只能吃以往的人脈人緣關係過活..
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