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二十年前 , 到大陸工作當然算是離鄉背井 , 不僅生活水平差, 光是要來為台灣一趟還得先飛香港再轉機回台灣, 舟車勞頓當然得用高薪來聘請人過去打拼!
但今日的大陸已經不同, 除了交通較以往便捷外 , 生活水平也都提高不少, 或許拿7000RMB的確不算好, 但如果可以在那邊學到經驗, 並且抓到不少的生意, 相信公司為了怕你走 , 一定會不吝於你重新開出的薪酬的!
大陸市場很大! 當然競爭的人更多! 但你問自己是不是人才? 好人才是不怕競爭只怕沒市場而已! 在沒有包袱的前提下, 我會建議你去試試看!
不過去之前看能不能確認一下公司有宿舍, 這可以幫你省下不少開銷且安全! 另外各種未來調薪的制度, 也依定要請公司明文規定寫好! 公司如果真缺人, 合理的要求不算過分, 反之! 你就得小心這只是公司騙人的障眼法!
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且不說大陸的經濟是否真的不穩，以台島經濟和大陸這麼大的關聯度來講，如果大陸經濟陷入衰退，恐怕島上也不會景氣到哪裡去吧。以此來說服自己不去拼，好像有點...
不管怎麼說，大陸是一個比台灣大50倍的市場，如果能站住腳，適應這個份工作，相信樓主今後可以從容面對各種職場上的風雨。
正如樓上有幾位講的，樓主還年輕，根本不用擔心損失的問題。就算被騙了，最多也就是三個月或者半年白打工而已，有什麼了不起的？
前面我說過工資不算好，但再想想樓主的資歷，好像也還是初出茅廬的青年，起步薪酬方面倒真的是不用想太多，只要能學到本事，過兩年老闆不給你合理加薪，你不會自己請辭嗎？反過來說，沒有相應的能力，哪來和老闆談加薪的資本呢。
總之，建議樓主再考慮一下，不要輕言放棄啦。
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尤其是做sales，儘管現在大陸市場很有賺頭，還是要多參加國際展會等活動拓展視野
把大陸當成進軍世界的跳板，這樣才能長保競爭力。
你不會打算一輩子都在台資企業吧？
以大陸市場來說更多的是陸企和外企
如果你不打算培養競爭力來爭取更多的工作機會只想待台企
那真的建議你不用去大陸，就算去了也很快會被競爭出去。
當然該拿的福利和薪水要讓公司白紙黑字寫清楚
但是也不要拿五年前十年前的台幹薪資來嚇自己，好像現在的薪水多吃虧。
當台灣年輕人覺得從高雄到台北工作多麼離鄉背井
從台灣到大陸工作又是多麼離鄉背井的時候
想想大陸有多少年輕人並不覺得 從武漢跑到上海 從長春跑到北京 是多麼難的決定。
我一個朋友小時候在甘肅長大，大學在哈爾濱讀，研究所在上海讀，中間還去深圳短期打工
後來去新加坡工作幾年還完了學貸
現在暫住上海但是工作常常需要去新疆出差。
這個例子只是想說明，現在這個時代，工作地點不會是固定的，人是跟著機會在跑的，
只是有沒有能力和一點運氣抓住。
