昨日面試口頭答應錄取,今日收到感謝函


fzz wrote:
因為依勞基法離職有預...(恕刪)

確實也是難處
大公司就算都面試完等結果也有要一兩個星期的
而舊公司就算有一個月的預前告知
但也應該還有假日可以排休
有的說不定一個月後才走
但後兩個星期都在放假中
呵呵
不管大小公司,用人通常會經過部門+人事+主管(部門主管或副總或總經理)
面試的人大多是部門單位的人
如果人事或是主管不同意,很容易就打掉啦

沒有收到正式通知就離職......雖然可憐,但是也只能祝福你
我是水瓶子,請叫我瓶子,英文是叫不出來的啦,我什麼都沒掌握好,如今我能做的就是抓住騎單車的這快樂時光
小公司有時也不會有正式的OFFER
就是上班去報到而已
其實說實在 原本公司待的不爽 要離就離啊
台灣的員工就是太溫馴了
才會被資方吃死...

seiko2023 wrote:
小公司有時也不會有正...(恕刪)


還是在打去確認一下比較好

augvssig552 wrote:
小弟昨天請假去面試一...(恕刪)


這下被擺了一道

orz

augvssig552 wrote:
小弟昨天請假去面試一...(恕刪)

那就只好找萬事通幫忙了.
就繼續待啊....

就說還是在考慮一下..

勞基法保障的是員工.雖然口頭提.但是程序還沒有跑完.
還是可以留.
公司如果要資遣你.還要給你錢.還要提出不適任證明.
還要有書面有記錄的提醒.才可以資遣.

雖然難看.但是沒有工作心如果會不安.那就做一天是一天.
找到再說..


augvssig552 wrote:
小弟昨天請假去面試一...(恕刪)

augvssig552 wrote:
小弟昨天請假去面試一...(恕刪)


口頭錄取也敢辭職...多經一事多長一智
augvssig552 wrote:
小弟昨天請假去面試一家小公司,面談時表達出錄取我的意思~那時是跟我說錄取了,下星期一報到這樣

今天晚上就收到求職網寄來了感謝函(很抱歉....因本公司另有他項需求,故暫不錄用^%$#&@*)
當下除了很火大又有點失落外,也只能接受事實了

建議你主動打個電話去確認一下。
假如,真的是白天說錄取,傍晚說謝謝再連絡,
如果這家公司沒給你個說法,你確定你要和這種公司綁在一工作和生活嗎?



"下星期一報到"????
意思是不到七天的時間內就要完成面談、離職、到新公司報到?
你怎能確定你原來的公司能夠順利辦完離職與交接手續?
除非這份工作的替代性很高,
否則,我若是收到某某部門提呈上來的新人錄取簽呈,內容稱"下周一"就可以來上班,
我也會出手擋掉的。

我是老派的人,我一直認為 --- 圓滿離職,比急著去投入下一份完美的工作來的重要很多很多。很多。
這,不用懂也不用學,人老了自然就會體悟了。

Peace, love and Pinstripes.
感謝各位版友的關心

下班後我也打了通電話去確認,當然得到的回應確實就是如此
(真的很抱歉,我們老闆%&@^%&*#~)

目前這工作確實是我退伍後第一份工作,這個月做完才滿半年,工作內容替代性高(產線),慰留是不太可能
交接事項,嗯~~應該是不用

小主管是希望我繼續做啦(方便使喚),當然我心意已決,雖然有一些些後悔

不過既然都提離職了,或許放個長假好好思考以後的計畫如何也不錯


補充:
我應徵的是小型事務所(不到10人),這樣會給offer嗎?
還有和我面談的應該是老闆信任的資深員工,也表眀"老闆有說錄取你",最快幾時可以來、確定我會不會來(不會就把職缺放出去),當下就相信了這樣,果然是歷練不足嗎
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