責任制用在我身上辦不到.....

tkssice

37分

41樓

tkssice

個人積分：37分

文章編號：49810854

我們開會也有講說甚麼下班不一定準時走阿可以10-15分再走阿之類的

平時都打3分的卡下班只好羞愧的打4分卡下班了...嘖嘖

早上已經凹了15分上班時間了(8點上班但是我40分就到公司打卡了) 下班也要凹!完全不想鳥主管= =

rjtseng0217

0分

42樓

rjtseng0217

個人積分：0分

文章編號：49811040

哈恭喜你…可能早上到辦公室時、紙箱跟警衛已經在座位等你了！不過說真的…很佩服你的叫洨！

vistac

93分

43樓

vistac

個人積分：93分

文章編號：49811067

真正責任制並沒有什麼不好
爛的是在台灣被惡搞的工時責任制
真正責任制日子過的才爽
個人待過的真正責任制的公司
沒事時根本睡到自然醒
該負的責任都ON SCHEDULE
上班跟老闆說一下
出去跟朋友喝咖啡
甚至去看場電影都是OK的
報備單純是為了安全的理由
甚至下大雨不想出門
只要你在家能完成工作
根本沒人理你

如果選在責任制與工時制裡選擇
個人傾向責任制

至於工時責任制
抱歉在我身上辦不到~

9527林大尾

12分

44樓

9527林大尾

個人積分：12分

文章編號：49811074

給你一個

我很鱉三你是真男人

ms66man

25分

45樓

ms66man

個人積分：25分

文章編號：49811400

windkiss62 wrote:
請問閣下會在上班時間...(恕刪)

真不知道你到底在想什麼......

基魯菲

956分

46樓

基魯菲

個人積分：956分

文章編號：49811526

vistac wrote:
真正責任制並沒有什麼...(恕刪)

大大說的沒錯，台灣的責任制是扭曲的工時責任制

MP543

91分

樓主

MP543

個人積分：91分

文章編號：49811635

真的以國外的責任制我可以接受但...像工時的責任制我不能接受,上班打卡下班責任請假扣全勤遲到扣全勤.....又想在員工的加班費動手腳,講什麼我要的員工是要訓練當老闆的....要有責任感....今天我是來上班領薪水的不是來做志工的,不用那種包裝的謊言騙騙小朋友可以...

bb123dd

3517分

48樓

bb123dd

個人積分：3517分

文章編號：49811883

台灣就是需要多一點像樓主這樣的人`````````````````````

``` yes,,

zamobi

78分

49樓

zamobi

個人積分：78分

文章編號：49811916

我覺得責任制有點像『承攬契約』也就是完成一個工作事項為契約內容。
而目前雇主跟勞工間是訂定雇傭契約為主，也是一般的勞動契約。
而勞動契約的內容則是雇主跟勞公雙方合意。
就大家的認知而言則是每天固定工時，做符合契約內容的工作
而責任制無疑是以雇傭之名為承攬之實
這也就是說老闆打一個雇傭契約就等同訂上無限個承攬契約。
這老闆在人事支出上根本就是穩賺不賠。

59005153

14分

50樓

59005153

個人積分：14分

文章編號：49812180

我在做派駐工程司，算是工時內責任制吧，上班時間有出事馬上處理，沒事就幾乎在放空，結果有別的公司搞不清楚狀況的新人，第一次到現場就說我們在摸魚，隔天聽到只有無言，沒出事要我們做什麼工作…
那個新人做沒幾天就離職了，因為那間公司工作太累他做不下去，還跟那間公司要資遣費，依照工作天數給他還嫌少，聽他們主管說他要的數目接近2個月的薪水，人不要臉果然無敵……

責任制用在我身上辦不到.....

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

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