dennis10 wrote:不會加到分的坦白說 ...(恕刪) 你說的沒錯,現在外派大陸沒有像以前的好了本身我也是一個7開頭的台幹,我周遭的5字頭的台幹朋友,都說以前真的比較好題外話,北上廣深物價很高,派駐大陸沒有50K以上,不如留在台灣領個3萬多的薪資
heb1 wrote:如果你有野心不怕挫敗就來吧,我們這沒有你們台灣所謂的什麼大陸人搶工作的說法,只要你有本事,如果你只是想安安穩穩過完這輩子就不要來了,因為看你的樣子能吃苦的耐性連我們這的姑娘們都不一定比得過。...(恕刪) 大陸很多小女生 , 年紀小小的翻過好幾個省份一個人很獨立地幹著工作趁年輕好好把握機會吧 ~
heb1 wrote:如果你有野心不怕挫敗就來吧,我們這沒有你們台灣所謂的什麼大陸人搶工作的說法,只要你有本事,如果你只是想安安穩穩過完這輩子就不要來了,因為看你的樣子能吃苦的耐性連我們這的姑娘們都不一定比得過。 別說笑了.好嗎?如果你的見解只是這樣.那你還是不要來論壇發言比較好!!所謂的吃苦耐勞也是值不值得的薪水
seanchen1004 wrote:薪水雖然不高 但是對你以後發展加分不少 加什麼分? 別笑話了是手上握有舉足輕重的大客戶?還是有極機密的研發成果?還是可以帶領整個堅強的團隊投靠?還是去歐美日外派過?
我有個好朋友也是去年大學剛畢業,外派大陸深圳但不是做業務銷售而是跳樓廠的工程師,大概月薪有6~7萬(我自己預估的啦,他說正常花沒刻意省,每個月大概可以存5~6萬,兩個月回來一次的機票跟當地的食宿都不含在薪資內)這樣整篇看下來好像是還不錯嗎?
原本是以歷練的心情答應了第一間公司了去了教育訓練幾天後發覺這公司 業務流動率大沒有業績獎金沒有未來性頂多學學經驗 學學SAP系統 後來就辭掉了之後去了第二間建材的公司 有業績獎金的不過辭了才發現第二間建材休假休好少第一間隔周休 每兩月休九天第二間每周休一天 三月才休九天第一間半年約可以休51天第二間半年才休約38天有點要暈倒大部分的大大建言我都很仔細看了 受用很多另外有一位很HAPPY的大大 請問你是想表達什麼?為了酸而酸 就免了吧
veryhappyman wrote:是手上握有舉足輕重的大客戶?還是有極機密的研發成果?還是可以帶領整個堅強的團隊投靠?還是去歐美日外派過?...(恕刪) 你講的前三個優勢,都可能會被前公司告,不談也罷。歐美日外派? 大陸現在是全球第二大經濟體,經驗也是很值錢的。iehsu wrote:隨著年齡的增長,想重回台灣就業的機率越低,除非是十幾、二十年前,早期的老台幹有撈到錢光榮返鄉。 何必回台灣? 大陸本身的市場規模不說,香港、新加坡也都可以去。台灣的薪資太低,去外面走一圈就很難回去了。 台灣的消費越來越低,拿外幣回台灣消費爽的很。
Kanyil wrote:你講的前三個優勢,都可能會被前公司告,不談也罷。歐美日外派? 大陸現在是全球第二大經濟體,經驗也是很值錢的。 告? 真是笑話.請你的公司自然會幫你張開保護傘想必你沒談過這些條件吧!!第二大經濟體就值錢了?別忘記是由人家10倍以上的人口組成的還經驗值錢哩!!大陸很多的餅是外人看的到吃不到的